Antijob.net — канал «Антиджоба»

«Не бойся работать сверхурочно»: в Китае предлагают застраховаться от смертельных переработок

Переработки в Китае – дело обыденное. Но это не значит, что переработки там не подвергаются критике. За последние годы всё больше молодых китайцев присоединяются к бойкоту культуры сверхурочных, которую называют «токсичной и кровососущей системой».

На днях общественность в Китае бурно раскритиковала новую услугу одной из ведущих страховых компаний Pingan Insurance. Страховщики назвали новый продукт «Страховка 996 для трудолюбивых и безмятежных», что крайне возмутило людей.

«996» – популярное обозначение адского графика работы, при котором приходится трудиться буквально с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю.

Смерть от переработок – не редкость в Китае. Многие случаи вызывают резонанс и попадают за пределы китайских СМИ. Так было, к примеру, с маляром А'Бао, который умер после 104 дней непрерывной работы.

Китайские страховщики решили подзаработать на ситуации и запустили новую страховку, стоимость которой начинается всего от 18 юаней в год (примерно 300 рублей). А вот выплаты в случае наступления страхового случая уже немалые – до 600 тысяч юаней (почти 9 миллионов рублей). Страховщики даже придумали слоган: «Не бойся работать сверхурочно, застрахуй себя, чтобы воплотить мечту в жизнь». Но есть один нюанс.

Воплотить мечту в ЖИЗНЬ вряд ли получится. Страховой случай со столь значительными выплатами наступает лишь после смерти работника из-за переработки. А этот факт ещё надо будет доказать, что само по себе – дело нелёгкое.

Бодрая реклама услуги вызвала недовольство жителей Китая. Люди обвиняют компанию в том, что она прославляет переработки и продвигает культуру сверхурочной работы. Тем же самым занимаются многие работодатели. Например, основатель Alibaba Джек Ма назвал сверхурочные «настоящим благословением».

Тем временем почти треть россиян перерабатывает каждый день.

#страховка#переработка#китай#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Российские судьи и сотрудники ФСО жалуются на маленькие зарплаты и вынуждены искать другую работу

Жёсткий дефицит кадров случился нынче в судах. Российские судьи жалуются на зарплаты, выгорание и покидают рабочие места. Некомплект судей в стране составляет сейчас почти 20%, об этом сообщил генеральный директор судебного департамента при Верховном суде РФ Владислав Иванов.

«Во всех судах на сегодняшний день 6491 вакансия» – уточнил Иванов на заседании Совета судей РФ во вторник. В текущем году некомплект судей увеличился в арбитражных судах на 29%, в судах общей юрисдикции – на 18%, среди мировых судей – на 13%.

«Это очень тревожные показатели. Основными причинами являются низкая заработная плата в сочетании с высокими квалификационными требованиями и высокой ответственностью судей и работников аппаратов судов» – тревожится Иванов. С каждым годом всё больше судей уходит в отставку. Среди причин Иванов называет не только низкую зарплату и высокую нагрузку, но и выгорание, отсутствие возможности поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

Иванов рассказал, как собираются решать эту проблему: судебный департамент планирует в 2025 году подготовить обоснование для выделения Минфином средств для повышения зарплаты судьям и сотрудникам аппаратов судов, создать современную информационную систему судебного делопроизводства и электронного документооборота, исключающего рутинные операции, что поможет сократить рабочее время и дать возможность судьям заниматься семьёй и собой. Также в судебном департаменте планируют добиться выравнивания нагрузки и обеспечить судей достойными условиями труда.

Где-то грустно вздохнули врачи и учителя.

Но не только судьи в мучениях уходят с рабочих мест. Оказывается, страдают и сотрудники Федеральной службы охраны – в ФСО пожаловались на редкие премии и давно не индексировавшуюся зарплату.

Сотрудникам ФСО всё чаще приходится искать дополнительный заработок, рассказывает «База». В основном, в свободное от работы время сотрудники Федеральной службы охраны скромно таксуют или бегают курьерами. Некоторые из них ищут работу на маркетплейсах и простыми охранниками.

Средняя зарплата сотрудника ФСО составляет около 80–110 тысяч рублей, её давным-давно не индексируют. Раньше этих денег хватало, но сейчас что-то случилось, и цены в магазинах сильно выросли, а зарплаты – всё никак. Теперь и новогодняя премия будет сокращена, жалуются сотрудники, которым недавно хозяин пообещал такой подарок. Очень обидно и безрадостно чувствуют себя сотрудники Федеральной службы охраны, но уходить с работы не хотят – не желают терять хорошую пенсию.

#зарплата#фсо#жалоба#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем#antijob

4 месяца без зарплаты: рабочим Белоярского мачтопропиточного завода снова не платят, люди обратились в прокуратуру

АО «Белоярский мачтопропиточный завод» (Новоалтайск) заявляет о себе, как о крупном производителе элементов верхнего строения железнодорожного пути и железобетонных изделий Сибирского Федерального округа, поставляющем продукцию на рынки электросетевого, железнодорожного, промышленного и гражданского строительства уже более 75 лет.

Как там работается? Об этом могут рассказать его нынешние сотрудники. Работа сложная, зато платят мало. Или вообще не платят – нынче рабочие БМПЗ сообщили, что не видели зарплату вот уже 4 месяца, и это им не впервой. Сам завод не работает с августа этого года из-за долгов перед ресурсоснабжающими организациями. В суде рассматривают уголовное дело на бывшего руководителя БМПЗ о невыплате зарплат, которое было возбуждено после предыдущих задержек.

На заводе сейчас трудоустроено около 50 человек. Примерная сумма долга перед ними составляет 8 млн рублей. По словам исполняющего обязанности директора, денег у предприятия нет, «но они скоро будут».

Работники мачтопропиточного завода опять обратились в прокуратуру. Они считают, что с января 2025 года ко всему прочему их ждёт ещё и сокращение.

#зарплата#задержка#жалоба#алтайский#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Это массовые репрессии»: в Иркутске педагоги-члены профсоюза вдруг «попали под сокращение». Им предложили стать дворниками

В январе 2023 года 32 научных сотрудника Института развития образования в Иркутске вступили в профсоюзную организацию, собираясь бороться за свои трудовые права. Профсоюзная ячейка не проработала и года – нынче её члены внезапно «попали под сокращение».

Всё потому, что деятельность профсоюза уже успела дать свои плоды. В этом году педагоги начали бороться за справедливость – добивались своей заслуженной зарплаты, при этом в деятельности учреждения нашли нарушения. Члены профсоюза даже были готовы к организованным протестам в связи с дискриминацией в оплате труда – администрация института в зарплате ни себе, ни своим приближённым не отказывает, в то время как даже именитые профессора должны выгрызать каждую копейку.

Руководство института решило выставить неудобный профсоюз за дверь практически всем составом – в ноябре 32 сотрудника получили предписания о сокращении. Это научные работники, известные профессора, заслуженные учителя с солидным стажем.

«В 2023 году после реорганизации мы создали профсоюз, и тогда началась, как мы считаем, массовая травля. Но никто из нас не предполагал, что мы можем оказаться на улице. Увольняют тех, кто в своё время задавал неудобные вопросы о личных выплатах ректора, интересовался разностью зарплат в 2-3 раза при одинаковых должностях» – объясняет Татьяна Малых, завкафедрой педагогики, психологии образовательного менеджмента. – «25 ноября нас собрала ректор и прочитала приказ. Сокращение наших кафедр объяснили государственной политикой и проектами. [Теперь] ректор не разговаривает с нами, даже не здоровается. Встречаться отказывается. К телефону не подходит. Мы называем происходящее массовыми репрессиями. При кадровом дефиците в Институте, под сокращение попали высоко квалифицированные специалисты. Нас никто заранее не предупреждал об увольнении, не проводили собраний, ничего не разъясняли. Всё сделали тихо».

После предписания о сокращении профессора получили список вакансий, которые им предложили взамен прежних – уборщик, гардеробщик, техник, заведующий складом, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и др.

Министр образования Иркутской области Максим Парфенов прокомментировал происходящее сокращение и заявил, что в институте сложилась ситуация «системных разногласий и несовпадения позиций». Парфенов обещал разобраться с делом, запросив «независимую экспертную оценку» деятельности ИРО у научного сообщества и других муниципалитетов. Эта оценка всё и решит.

Тем временем члены профсоюза придают ситуацию максимальной огласке и даже создали петицию.

#сокращение#профсоюз#зарплата#иркутская#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем#antijob

Власти снова недовольны курьерами – те не идут работать на завод

2 млн «здоровых и физически сильных людей» вместо того чтобы работать на заводах и поднимать российскую экономику работают в сервисах доставки – такое заявление сделал директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов.

Кузнецов недоволен, что россияне предпочитают работать курьерами, упаковщиками и сборщиками заказов только потому что могут заработать больше денег. А кто же будет поднимать РФ?

«Сервисы доставки оттягивают огромное количество трудовых сил и трудовых ресурсов. Может ли экономика наша себе это позволить?» – начал свою разгромную речь чиновник. – «Фактически эти силы оттягиваются из рентабельных пока ещё секторов экономики, либо тех секторов, которые могут расти. Например, производство – сейчас идеальные условия были бы, если бы не определённые банковские вещи – для роста экономики, но не хватает трудовых ресурсов».

«Сейчас дефицит кадров – это ключевая проблема в промышленности и в торговле. Богатство формируется где? Как известно из экономики – в промышленности. Как может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше чем университетский профессор».

«Как может быть», что Никита Кузнецов получает больше чем университетский профессор, чиновник не рассказал.

#дефициткадров#курьер#зарплата#завод#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Молиться и меньше грешить» – власти рассказали, как собираются обеспечить зимнюю уборку улиц в условиях катастрофической нехватки дворников

В Нижнекамске власти провели еженедельное совещание «Деловой понедельник», на котором выяснилось, что наступила зима, приближаются снегопады, а в городе нет даже половины нужного количества рабочих для уборки улиц.

Мэр города Рамиль Муллин заявил, что городские власти «не конкурентны на общем рынке труда», и изменить эту ситуацию невозможно.

«Удержать слесаря, сварщика или водителя очень сложно. Конечно, я бы с удовольствием повысил зарплаты тех, кто день и ночь работают на холоде со сварочным аппаратом, с лопатами или другими инструментами. Конечно, они требуют повышения зарплат, но те тарифы, объём финансовых ресурсов, не позволяют сегодня это сделать» – сообщил Муллин.

Впрочем, мэр предложил решение проблемы, единственное, что остаётся – молиться:

«Будем молиться всевышнему, чтобы он снег давал нам дозированно. Хазрат и батюшка здесь. Меньше грешить, больше просить, как говорится, больше благодарить Всевышнего за то, что он нам даёт».

Также Муллин объяснил, почему у РФ возникли экономические трудности, – всё дело в том, что страна воюет. «Мы не должны забывать, что живём в непростое время. Если телевизор или новостной блок открыть – тектонические изменения в геополитике. Дай бог, чтоб наши ребята вернулись с победой, чтоб те задачи, которые были поставлены в рамках специальной военной операции, были выполнены», – взмолился Муллин, хотя всевышний ещё не рассмотрел запрос о дозировании снега.

#дефициткадров#зарплата#жкх#татарстан#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем#antijob

«Не так уж сильно пострадали»: дети в Новочебоксарске отравились в школьной столовой, где хранилось тухлое мясо, но виновными назначили рабочих местного хлебозавода

В городские больницы Новочебоксарска обратились 217 детей, из них 34 были вынуждены вызвать скорую помощь. Симптомы у всех были схожи – тошнота, рвота, слабость и высокая температура. Дети пострадали в результате массового отравления в новочебоксарской школе №4.

Власти начали быстро заминать историю. Крайних уже нашли – по словам главы Чувашии Олега Николаева, виноваты двое рядовых работников АО «Чебоксарский хлебозавод № 2», которые якобы пришли на работу в больном состоянии и заразили вирусом продукцию. Но только для школы №4. Завод поставляет продукцию ещё в 25 образовательных учреждений.

Николаев также заявил, что школьники «не так уж сильно пострадали, раз многие из них вылечились активированным углём». А значит, не стоит так нагнетать. Насколько сильно должны были пострадать дети, чтобы возмущение общественности было справедливым, глава республики не уточнил.

Как на самом деле:

В пищеблоке школы было выявлено множество нарушений элементарных правил гигиены, а также найдена продукция с истёкшим сроком годности – в 8 утра у запасного выхода из школы прокуратура обнаружила легковой автомобиль, в багажнике которого лежали десятки килограммов просроченной курицы. Протухшее мясо пытались тайно вывезти из школы на машине Toyota Corolla с номером Е989ХЕ. На этом же авто возят директрису «Чебоксарского хлебозавода № 2» Светлану Трофимову.

Трофимова не случайно оказалась на своём посту. Ранее она работала в «Комбинате питания администрации главы Чувашии». Директрисой завода её сделал министр сельского хозяйства Чувашии Сергей Артамонов. Близкий приятель Артамонова – Владимир Чурбанов, врио генерального директора «Чувашхлебопродукт», который владеет акциями «Чебоксарского хлебозавода № 2» и проводит всю его финансовую отчётность. Директриса хлебозавода Светлана Трофимова тоже в деле, и уже вогнала завод в убытки на 60 млн рублей.

Тем не менее в крупных СМИ прошла информация, что в отравлениях (теперь называют – в заболеваниях) детей виноваты не коррупция, кумовство и наплевательство властей, а два расчихавшихся рабочих на заводе, якобы больных нововирусом. Опрос 1342 человек из числа контактировавших с заболевшими не выявил клинических проявлений инфекции.

#отравление#обвинение#чувашская#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Это пропаганда AУE» – на профлидера автозавода «Урал» Анатолия Банных составили новый протокол из-за «экстремистской символики»

Лидер профсоюза АЗ «Урал» Анатолий Банных, которого арестовали накануне планируемой забастовки за «демонстрацию экстремистской символики» (буква Н), сейчас на свободе – 29 ноября его выпустили из-под ареста. Впрочем, это ненадолго.

Власти придумали, как впаять Анатолию «повторное нарушение» статьи, которое грозит уже более серьёзными сроками. Теперь, по версии силовиков, профсоюзный лидер демонстрирует другую экстремистскую символику – свою татуировку, на которой изображена восьмилучевая звезда. «Это пропаганда AУE» – сообщил журналистам представитель полиции, объяснив, что фотографию татуировки Анатолия силовики нашли у профлидера в соцсетях. AУE запрещено в РФ, признано экстремистским.

На Анатолия Банных уже составлен новый протокол.

«Театр абсурда... Как вы себе представляете «конфискацию запрещённого материала»?» – прокомментировала ситуацию вокруг татуировки защитница профлидера Валентина Комкова.

«То есть Розу Ветров вообще нельзя изображать публично? Это же символ в геральдике», «Но ведь татуировка была сделана задолго до создания этой организации» – сообщили комментаторы в сети. – «Надо срочно все фотоматериалы пересмотреть свои, начиная с детского сада!».

#забастовка#зарплата#профсоюз#челябинская#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем#antijob

«Придётся совершить cамoyбийcтвo» – сотрудников японского банка обязали подписать соглашение о совершении сэппуку из-за хищения денег

В Японии своя атмосфера.

Около 1300 работников японского банка Shikoku в договоре с работодателем кровью подписали обещание, что каждый из них, кто будет уличён в хищении денег или махинациях, «покончит жизнь cамoyбийcтвoм».

«Любой служащий банка, кто украдёт денежные средства сам или заставит других, поплатится за это своим имуществом, а затем покончит с жизнью с помощью обряда сэппуку» – говорится в соглашении. Своё имущество виновный должен будет отдать потерпевшему, а затем ему придётся совершить cамoyбийcтвo в ходе средневекового обряда самураев в присутствии свидетелей.

Банк с более чем столетней историей в громком пиаре, собственно, не нуждается, аналитики считают его акции стабильными. Однако своим «соглашением» шум в интернете банк произвёл немалый.

Представители банка объяснили, что обещание совершить сэппуку подчеркивает «этику и чувство ответственности банковского служащего и является ценностью Shikoku Bank».

Подобная риторика – не редкость у японцев. О ритуальном cамoyбийcтве могут заговорить в любой непонятной ситуации, в том числе публично. Например, в 2021 году профессор экономики Йельского университета Юсуке Нарита предложил с помощью массовых сэппуку бороться с проблемой старения населения.

#трудовойдоговор#ритуал#япония#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Disney заплатит штраф более 43 млн долларов за гендерную дискриминацию при оплате труда – сотрудницы компании получали меньше мужчин

Спустя годы судебных разбирательств компания Disney выплатит 43,25 млн долларов истицам, которые подали коллективный иск о гендерном разрыве в оплате труда.

9 тысяч сотрудниц Disney во главе с менеджером по продуктам компании Ларондой Расмуссен ещё в 2019 году подали иск, в котором указали, что им платят меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом работы. Проведённое исследование показало, что одной категории женщин платили на 2% меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом, а другой — на 0,58% меньше.

Ларонда Расмуссен обнаружила факт неравной оплаты труда в Disney ещё в 2017 году. Тогда компания оперативно подсуетилась и в ответ на жалобу сотрудницы назначила ей прибавку к зарплате в 25 тыс. долларов, но даже эта сумма не смогла уравнять зарплаты. Поэтому претензия Ларонды вылилась в коллективный иск – к ней присоединились другие сотрудницы.

Компания отрицала обвинения и вступила в многолетнее судебное разбирательство. И наконец на этой неделе рассмотрение дела подошло к концу. По условиям соглашения, которое ещё должен одобрить суд, компания обязуется выплатить истицам компенсацию. После урегулирования иска тысячи женщин, работавших в Disney с 1 апреля 2015 года, получат чеки, компенсирующие неравенство в оплате труда.

#зарплата#гендерноеравенство#дисней#суд#сша#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем#antijob

Тюменские фельдшеры скорой помощи будут выполнять обязанности водителей

В России массово увольняются водители машин скорой помощи. Нарастающий дефицит водителей подтвердил ещё в июне 2024 года главный специалист Минздрава по СМП Сергей Багненко. Ситуация ухудшается, поскольку зарплаты у работников скорой помощи уже не просто не растут, а откровенно урезаются.

В Тюмени к проблеме подыскали классическое решение: спихнули обязанности водителей на тех, кто подвернулся – на фельдшеров. Теперь фельдшеры скорой будут и оказывать помощь, и водить машины, попутно заполняя карты и выполняя прочие обязанности.

Придумал такую схему совмещения главврач областной станции скорой помощи Владимир Романов. По его задумке, к примеру, фельдшеров двое – один ведёт машину, второй оказывает помощь и заполняет карту. Если состояние пациента ухудшается, медик-водитель должен поспешить на помощь коллеге. Кто будет в этом случае вести машину, не уточняется.

В пресс-службе департамента здравоохранения утверждают, что дефицит кадров здесь не при чём, никакой нехватки водителей у них нет, а происходит на станции обычная оптимизация, которая «пойдёт только на пользу» и проводится из необходимости «снизить общую нагрузку».

Фельдшеры, которые совмещают и медпомощь, и вождение, уже дополнительно прошли стажировку, где «освежили свои знания ПДД и нюансов вождения автомобиля со спецсигналами». Кроме того, медики овладели навыками слесарных работ при мелком ремонте, сообщили в ведомстве. Сейчас бригады «медик + медик-водитель» уже выезжают в рамках пилотного проекта на неотложные вызовы, где нет угрозы для жизни человека.

#зарплата#здравоохранение#увольнение#тюмень#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Люди бедны и очень благодарны» – профсоюз вручил учителям из Нижнего Тагила сертификаты на надгробия

Поддержать учителей, которые считают каждую копейку, решили в Нижнем Тагиле – и вручили педагогам сертификаты на надгробия номиналом 5 тыс. рублей.

Такой «подарок» учителя получили от местного профсоюза работников образования. Оценили щедрый жест далеко не все. И от учителей, и от комментаторов в сети поступили отнюдь не лестные отзывы о такой «поддержке». Случай широко осветили в СМИ, вследствие чего разъярилась одна из «благодетелей» – Людмила Кузнецова, председательница местного профсоюза работников народного образования и науки, крупнейшего в Свердловской области.

Теперь Кузнецова яростно оправдывается и рассказывает «как всё было». Во-первых, сертификаты раздают, потому что учителя очень бедны. Профсоюз «всё понимает», поэтому от всего сердца желает помочь похоронить их самих и их близких. Во-вторых, инициатива исходит от местного предпринимателя, который сам пришёл в профсоюз с сертификатами и самыми благочестивыми помыслами – оказать помощь бедным учителям, «из лучших побуждений», от всей души.

«Пришёл молодой человек с предложением о том, что готов предоставлять скидки на надгробия. Такой молодой, энергичный предприниматель» – похвалила Кузнецова владельца бюро ритуальных услуг.

«Люди, которые уже получили сертификаты, нам очень за это благодарны. Люди благодарны, а не возмущены!» – уверяют в профсоюзе. – «Потому что они каждой копеечке рады, это будет хорошая материальная поддержка. Почему не сделать доброе дело? Кому от этого плохо?».

Кое-кому и впрямь хорошо. Бюро ритуальных услуг получило шикарную рекламу.  По словам энергичного молодого человека, у него возникла «хорошая идея, когда в стране трудная ситуация». «От нас это абсолютно безвозмездно. Мы из лучших побуждений это сделали» – сообщили в компании. Так же представитель ритуального бюро добавил, что они не хотели оскорбить учителей, и что «им уже звонят» заказчики.

Сами учителя об этой матпомощи высказались в сети: «То есть не сертификат на лечение, на отдых. Сертификат на надгробия. Видимо, с медициной в городе совсем плохо». «Понимаю, если бы их давали во время пандемии. Но сейчас…». «Это НЕ уместно. В наглую проталкивают своё бюро».

Людей, которые критикуют подобную меру поддержки, в профсоюзе назвали «поганцами». При этом в профсоюзе не потрудились объяснить, почему его члены, которые регулярно перечисляют в организацию процент от зарплаты, бедны вплоть до нищеты, не могут закрыть даже своих базовых потребностей, и единственное, чем может помочь профсоюз, это «организовать на что-нибудь скидочку», например, на надгробия. От всего сердца.

#образование#профсоюз#ритуальныеуслуги#свердловская#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем#antijob

«Возможность получить дополнительный доход» – из-за нехватки дворников власти Калининграда собираются привлечь местных жителей к уборке снега

Губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных на выходных прошёлся по Калининграду и обнаружил «очень мало дворников на улицах». Об этом он сообщил властям города.

Мэр Калининграда Елена Дятлова объяснила, что на эту работу находится «мало желающих». По её словам, штатная численность МБУ «Чистота» должна составлять 826 человек, но на текущий момент она составляет 414 человек – в два раза меньше, чем необходимо. Работодатель предлагает уборщикам улиц зарплату в размере «от 20 тыс. рублей» – об этом сказано на сайте муниципального бюджетного учреждения.

Губернатор Беспрозванных на это предложил привлекать к уборке снега местных жителей. Все, кто «хочет поучаствовать», смогут убирать улицы города на основе временных договоров, людям будут платить «разово за конкретно выполненную работу». Беспрозванных уверен: обязательно найдутся люди, которые «не прочь получить дополнительный доход».

Дятлова пообещала немедленно внедрить идею губернатора в свою работу – звучит перспективно! Но есть один нюанс.

«Надо понимать, что дворники должны выходить и работать с пяти утра» –  предупредила она «всех желающих» на досуге почистить Калининград от снега.

#дефициткадров#жкх#калининградская#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«А как вы узнали о начале «СВО»?» – защитницу арестованного профсоюзного активиста задержали по дороге в суд и отправили на допрос

Вчера адвокат Валентина Комкова выехала из Миасса в Челябинский областной суд, где ей предстояло защищать интересы профсоюзного лидера Анатолия Банных, арестованного накануне забастовки на автозаводе «Урал».

Поездка Валентины в суд не осталась незамеченной силовиками, которые немедленно приняли меры, чтобы предотвратить присутствие адвоката для профсоюзного активиста.

По дороге машину Валентины остановили сотрудники ДПС. Действуя с нарушением закона, без какого-либо объяснения причины женщину задержали и доставили в отдел. Валентина выложила видео, на котором сотрудник полиции на вопрос, за что он её задерживает, отвечает: «Я не могу знать».

В отделе выяснилось, что Валентину задержали из-за обстоятельства особой важности – в её социальных сетях обнаружили пост, размещённый 23 февраля 2022 года. В посте присутствовало фото с плакатом «Нет вoйнe!». Эти страшные для современной власти, «дискредитирующие» слова и стали причиной немедленного допроса адвоката, спешащего в суд. Однако полицейских смутила дата поста.

Сотрудник попытался выяснить у Валентины, откуда она узнала, что на следующий день будет объявлено о начале «СВО»? Валентина ответила, что ей мог сообщить только лично Пyтин, но он не сообщил. Также она объяснила, что плакат вообще не относится к «СВО», а выражает её личную боль как матери за всех защитников Отечества.

Валентину отпустили домой, протокол при этом не составили.

Позже на вокзале в Челябинске Валентина столкнулась с новым препятствием – её опять задержали полицейские. Прямо на вокзале на коленке сотрудник состряпал для женщины повестку, чтобы она неизвестно для чего срочно вернулась в Миасс.

#адвокат#задержание#профсоюз#челябинская#россия#antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт