Евразийский Женский Форум

Предприятие легпрома отмечено наградой за помощь людям с проблемами здоровья.
⠀
ХБК «Шуйские ситцы», который возглавляет со-координатор проекта Совета ЕЖФ «Женщины в лёгкой промышленности» Анна Богаделина, стал победителем Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех». Организатор- АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в рамках Национальной социальной инициативы.
⠀
Эта премия выявляет компании, которые демонстрируют лучшие примеры того, как можно эффективно адаптировать товары, услуги, сервисы, создавать места для обучения и трудоустройства людей с инвалидностью.
⠀
Хлопчатобумажный комбинат поощрили в рамках специальной номинации «Национальный инклюзивный договор». Предприятие трудоустраивает людей с ограничениями по здоровью свыше установленной квоты, сейчас в коллективе - более 50 человек с ОВЗ.

Приняла участие в заседании Оргкомитета по подготовке и проведению Международного экономического форума «Россия-Исламский мир: KazanForum» (2025 г.).

В 2025 году он пройдет уже в 16 -й раз, по традиции - в мае.
Обсудили ряд организационных вопросов и деловую программу Форума. Она, как и в прежние годы, будут охватывать вопросы международного сотрудничества в разных сферах, в том числе — в сфере финансов и инвестиций, науки и технологий, инфраструктурного развития.

Программа будет включать и женский трек, который стал уже традиционным в повестке форума. В него войдут несколько проектов Евразийского женского форума.

Уверена, что Форум как эффективная международная платформа для укрепления партнерских отношений и взаимовыгодного сотрудничества России с государствами исламского мира придаст им новый импульс для развития.

Как сообщают «Известия», по данным служб по поиску работы, за последние 2 года количество женщин-руководителей в России (в зависимости от сферы деятельности) выросло на 4–12 %. В переводе на язык цифр: с 1,45 млн до 1,6 млн.
⠀
Всё больше становится, например, женщин —финансовых директоров и глав кадровых служб компаний. В целом женское присутствие растёт в IT-сфере и автомобильном бизнесе.
⠀
В сфере «Искусство, культура» женщин-руководителей - 61%
В образовательных учреждениях - 60%
Медицина и фармацевтика - 59%
Розничная торговля - 57%
⠀
Есть целые направления, где руководящие посты заняты в основном женщинами:
⠀
70% + должностей директоров и руководителей отделов по персоналу
60% + постов глав юридических департаментов
50% + постов директоров отделов маркетинга и рекламы, финансовых директоров

Команда проекта Совета ЕЖФ «Химия была, но мы расстались» рассказала о своих планах на 2025 год.
⠀
Ожидается, что благотворительная инициатива распространится еще на 7 регионов России.
⠀
Для новых участников проекта проведут не менее 250 фотосессий. Этим занимаются волонтёры-фотографы, прошедшие специальное обучение.
⠀
Таким образом, «фототерапия» - так называют эту форму моральной поддержки людей, победивших онкодиагнозы, станет доступнее.
⠀
Снимки и сопровождающие их истории побед над болезнью представляют публике, чтобы показать обществу примеры стойкости, искоренять предубеждения, связанные  с онкологией.
⠀
На следующий год запланирован запуск масштабной онлайн-выставки. Команда проекта собрала более 500 фотопортретов и жизненных воззрений героев.
⠀
По замыслу организаторов, цифровая экспозиция поможет сформировать широкую поддержку общества, повысит информированность об онкологических патологиях и будет способствовать ранней диагностике таких заболеваний.

Детям сотрудников СИБУРа Дед Мороз в этом году принес необычные подарки.
⠀
Сладости занимают лишь часть коробки. Остальное - развивающие игры и гаджеты, подобранные в зависимости от возраста. Дети получили конструкторы, компактные термопринтеры, головоломки, книги.  Эта акция - лишь часть большой корпоративной стратегии, направленной на поддержку семьи.
⠀
С 2025 года стартует новый национальный проект «Семья», который задает вектор демографической и социальной политике на 5 лет. Рассказали, как компания «СИБУР» подготовилась к участию в нем и какие корпоративные программы позволяют называть материнство «зоной для развития».
⠀
Читать на сайте

ВКонтакте продолжается новогодний конкурс Совета ЕЖФ.
⠀
Принять участие можно до 13 января. Итоги подведём в старый Новый год, победителям достанутся приятные подарки.
⠀
Для участия достаточно сделать пост о своих новогодних, зимних ритуалах с обязательным хештегом #зимниетрадицииЕЖФ
⠀
Получая посты-заявки, мы убеждаемся, что женщины стремятся к добру и красоте. А подборка конкурсных постов-настоящий каталог идей для праздника.
⠀
Вот например:
⠀
🎄 Врач из Уфы Алиса Мамаева и ее семья ежегодно под новый год ходят в Башкирский государственный театр оперы и балета на балет «Щелкунчик».
⠀
🎄 Cемья предпринимательницы Ирины Даньшиной из Ростова-на-Дону под каждый Новый год принимает участие в благотворительных акциях.
⠀
🎄 Светлана Сизенкова из Петрозаводска в начале декабря открывает семейную новогоднюю мастерскую. Взрослые и дети делают ёлочные игрушки - для участия в городских конкурсах, а также в подарок близким людям.

Вот лишь некоторые из планов-2025, озвученных на итоговой пресс-конференции Совета ЕЖФ.
⠀
Спойлер: жизнь кипит!
⠀
📌 Презентация проектов Совета ЕЖФ на Международном женском форуме в Бахрейне. Там же устроят выставку товаров (с национальным колоритом) женщин-предпринимателей из 50 регионов России.
⠀
📌 Международная программа «Женщина-лидер» для участников из стран БРИКС. Ожидается ряд проектов с представительницами атомной и фармацевтической отраслей разных стран.
⠀
📌 Международный фестиваль «Женщины за сохранение традиций» в Москве.
⠀
📌 Международный конкурс женских инициатив в сфере экологии и устойчивого развития стран БРИКС.
⠀
📌 Конкурс женских предпринимательских проектов в АТЭС
⠀
📌 новые совместные инициативы с женщинами Африки;
📌и с женщинами стран СНГ!
⠀
📌 Всероссийский форум «Женщины за здоровое общество».
⠀
📌 обретет статус международного Фестиваль красоты и здоровья;
⠀
📌 запуск новой инициативы – «Женщины за здоровье мужчин».
⠀
подробнее