Злой психолог | Манипуляции | Сознание
№ 4955855681
Единственный психолог, который скажет тебе, что ты гавно. И подскажет как перестать им быть
По вопросам рекламы: @Lebed_manager
Recent Posts
Как избежать разочарование в людях?
Чтобы избежать разочарования в людях, надо избавиться от иллюзий. Умейте принимать людей такими, какие они есть.
Совершенных людей не существует. Можно найти хороших людей, но даже и они временами бывают эгоистичны, раздражительны и угрюмы.
Чтобы избежать разочарования в людях, надо избавиться от иллюзий. Умейте принимать людей такими, какие они есть.
Совершенных людей не существует. Можно найти хороших людей, но даже и они временами бывают эгоистичны, раздражительны и угрюмы.
Двигай собеседника выгодой
Есть два вида мотивации: медалька спереди и овчарка сзади.
Первый — это когда вы говорите себе, что если будете бегать, то похудеете и поправите здоровье. И он не очень хорошо работает.
Второй — когда вы не ищите выгоду, а спрашиваете себя, что будет плохого, если не побежите. 70% решений в переговорах основаны на страхе потери.
Покажите человеку не только что он получит вкусного и хорошего, но и что не получит.
Есть два вида мотивации: медалька спереди и овчарка сзади.
Первый — это когда вы говорите себе, что если будете бегать, то похудеете и поправите здоровье. И он не очень хорошо работает.
Второй — когда вы не ищите выгоду, а спрашиваете себя, что будет плохого, если не побежите. 70% решений в переговорах основаны на страхе потери.
Покажите человеку не только что он получит вкусного и хорошего, но и что не получит.
Как избежать разочарование в людях?
Чтобы избежать разочарования в людях, надо избавиться от иллюзий. Умейте принимать людей такими, какие они есть.
Совершенных людей не существует. Можно найти хороших людей, но даже и они временами бывают эгоистичны, раздражительны и угрюмы.
Чтобы избежать разочарования в людях, надо избавиться от иллюзий. Умейте принимать людей такими, какие они есть.
Совершенных людей не существует. Можно найти хороших людей, но даже и они временами бывают эгоистичны, раздражительны и угрюмы.
Живи, сохраняя покой. Придет весна, и цветы распустятся сами.
Фраза для манипуляции
Фразой "Я сделал это из-за тебя", манипулятор пытается переложить вину на собеседника. Такой подход применяется людьми, которые не желают брать на себя ответственность за свои поступки.
Однако, говорить, что ты вынудил кого-то совершить определенное действие, является несправедливым. Мы можем влиять на эмоции других людей как положительно, так и отрицательно, но мы не можем принудить кого-то сделать что-либо без его согласия. Мы не можем контролировать других людей напрямую.
Фразой "Я сделал это из-за тебя", манипулятор пытается переложить вину на собеседника. Такой подход применяется людьми, которые не желают брать на себя ответственность за свои поступки.
Однако, говорить, что ты вынудил кого-то совершить определенное действие, является несправедливым. Мы можем влиять на эмоции других людей как положительно, так и отрицательно, но мы не можем принудить кого-то сделать что-либо без его согласия. Мы не можем контролировать других людей напрямую.
Как избежать разочарование в людях?
Чтобы избежать разочарования в людях, надо избавиться от иллюзий. Умейте принимать людей такими, какие они есть.
Совершенных людей не существует. Можно найти хороших людей, но даже и они временами бывают эгоистичны, раздражительны и угрюмы.
Чтобы избежать разочарования в людях, надо избавиться от иллюзий. Умейте принимать людей такими, какие они есть.
Совершенных людей не существует. Можно найти хороших людей, но даже и они временами бывают эгоистичны, раздражительны и угрюмы.
Мысли позитивно
Волнения, вызванные внешними обстоятельствами, подрывают наше внутреннее чувство уверенности, поскольку мы не контролируем свое будущее.
🗣Возможно, Марк Аврелий именно на это намекал, когда говорил: «Вы обладаете властью над своим мышлением, но не над внешними событиями. Признайте это, и вы откроете в себе источник силы».
⏺️Попробуйте не волноваться о том, что нельзя изменить, а сконцентрируйтесь на своей реакции.
Например, если вы относитесь к каждому, с кем встречаетесь, с добротой и симпатией, разочарование от негативных мнений будет заметно уменьшаться.
Волнения, вызванные внешними обстоятельствами, подрывают наше внутреннее чувство уверенности, поскольку мы не контролируем свое будущее.
🗣Возможно, Марк Аврелий именно на это намекал, когда говорил: «Вы обладаете властью над своим мышлением, но не над внешними событиями. Признайте это, и вы откроете в себе источник силы».
⏺️Попробуйте не волноваться о том, что нельзя изменить, а сконцентрируйтесь на своей реакции.
Например, если вы относитесь к каждому, с кем встречаетесь, с добротой и симпатией, разочарование от негативных мнений будет заметно уменьшаться.
Лайфхаки, если ваш собеседник кричит и визжит на переговорах
1) Когда вы в равных позициях, можно просто уйти с переговоров. Натурально, сказать: «Окей, давайте продолжим позже», — и выйти.
2) Привести в чувство, громко хлопнув в ладоши и грозно сказав «Так!» — иногда это срабатывает, и беседа выруливает куда нужно.
3) Если вы не можете выйти из переговоров, сделайте ставку на внутреннюю установку — они играют огромную роль.
Вы должны осознавать, что агрессия не к вам, и повторяйте это про себя. Не противоречьте, не показывайте пренебрежения, просто проговаривайте «это не ко мне».м
1) Когда вы в равных позициях, можно просто уйти с переговоров. Натурально, сказать: «Окей, давайте продолжим позже», — и выйти.
2) Привести в чувство, громко хлопнув в ладоши и грозно сказав «Так!» — иногда это срабатывает, и беседа выруливает куда нужно.
3) Если вы не можете выйти из переговоров, сделайте ставку на внутреннюю установку — они играют огромную роль.
Вы должны осознавать, что агрессия не к вам, и повторяйте это про себя. Не противоречьте, не показывайте пренебрежения, просто проговаривайте «это не ко мне».м
– Так вот. Существует лимон – изумительное творение природы. Один фрукт может утолить жажду, накормить, спасти от цинги, дезинфицировать рану, снизить жар при лихорадке. Большинство людей считает, что он кислый. Но потреблять его очень хочется. И люди придумали лимонад. Взяли плод, выжали сок, добавили воду, затем сахар – потому что кисло.Большое количество сахара убило душу лимона, поглотило и вкус, и сущность.
Также и личность. Она растворяется в толпе, как в сахарном сиропе, и уже не различить её среди большой порции приторно-сладкого заблуждения. Идеального заблуждения, потому что личность считает себя в нем абсолютно нужной, востребованной. А потому – счастливой.
Светлана Волкова
Также и личность. Она растворяется в толпе, как в сахарном сиропе, и уже не различить её среди большой порции приторно-сладкого заблуждения. Идеального заблуждения, потому что личность считает себя в нем абсолютно нужной, востребованной. А потому – счастливой.
Светлана Волкова
Пока женщина не сделается бабушкой, она часто не знает даже, что значит быть матерью.
Найти свою дорогу, узнать свое место в жизни — в этом все для человека, это для него значит сделаться самим собою.
Виссарион Григорьевич Белинский
Виссарион Григорьевич Белинский
Как приковывать к себе внимание?
Если собеседник даёт вам какой-то совет, пускай даже вы его не просили, обязательно поблагодарите его за это. Вместо «Ага», «Я знаю» и «Это понятно» хотя бы попытайтесь сделать вид, что вы благодарны собеседнику.
Это сильно повысит его самооценку. Так вы станете для него авторитетом. Если все это происходит в компании людей, для них вы так же будете фаворитом.
Это же касается и каких-то фактов, о которых ваш собеседник ни с того ни с сего решил рассказать.
Если собеседник даёт вам какой-то совет, пускай даже вы его не просили, обязательно поблагодарите его за это. Вместо «Ага», «Я знаю» и «Это понятно» хотя бы попытайтесь сделать вид, что вы благодарны собеседнику.
Это сильно повысит его самооценку. Так вы станете для него авторитетом. Если все это происходит в компании людей, для них вы так же будете фаворитом.
Это же касается и каких-то фактов, о которых ваш собеседник ни с того ни с сего решил рассказать.
Дружба с коллегами по работе. Насколько она важна и важна ли вообще?
Работа — это пространство, где люди собираются в группу не по своей воле. Всех объединяет лишь место труда, а не вкусы, моральные принципы и родственные связи.
Вот несколько важнейших советов:
1. Не делитесь слишком личным — сохраняй умеренность в общении.
2. Не слишком доверяйте — будьте внимательны и не очаровывайтесь.
3. Не забывайте про субординацию.
4. Дружить с начальником иногда означает наживать себе врагов среди рядовых сотрудников.
Работа — это пространство, где люди собираются в группу не по своей воле. Всех объединяет лишь место труда, а не вкусы, моральные принципы и родственные связи.
Вот несколько важнейших советов:
1. Не делитесь слишком личным — сохраняй умеренность в общении.
2. Не слишком доверяйте — будьте внимательны и не очаровывайтесь.
3. Не забывайте про субординацию.
4. Дружить с начальником иногда означает наживать себе врагов среди рядовых сотрудников.
Как приковывать к себе внимание?
Если собеседник даёт вам какой-то совет, пускай даже вы его не просили, обязательно поблагодарите его за это. Вместо «Ага», «Я знаю» и «Это понятно» хотя бы попытайтесь сделать вид, что вы благодарны собеседнику.
Это сильно повысит его самооценку. Так вы станете для него авторитетом. Если все это происходит в компании людей, для них вы так же будете фаворитом.
Это же касается и каких-то фактов, о которых ваш собеседник ни с того ни с сего решил рассказать.
Если собеседник даёт вам какой-то совет, пускай даже вы его не просили, обязательно поблагодарите его за это. Вместо «Ага», «Я знаю» и «Это понятно» хотя бы попытайтесь сделать вид, что вы благодарны собеседнику.
Это сильно повысит его самооценку. Так вы станете для него авторитетом. Если все это происходит в компании людей, для них вы так же будете фаворитом.
Это же касается и каких-то фактов, о которых ваш собеседник ни с того ни с сего решил рассказать.
Манипуляция «пауза»
Если хотите получить честный ответ на вопрос, а собеседник увиливает, сделайте паузу, как это делают квалифицированные психотерапевты.
— Немного помолчите, продолжая смотреть в глаза собеседнику. Как правило, человеку становится неловко и он стремится заполнить паузу.
Такой метод хорошо может помочь в переговорах со «сложными» людьми
Если хотите получить честный ответ на вопрос, а собеседник увиливает, сделайте паузу, как это делают квалифицированные психотерапевты.
— Немного помолчите, продолжая смотреть в глаза собеседнику. Как правило, человеку становится неловко и он стремится заполнить паузу.
Такой метод хорошо может помочь в переговорах со «сложными» людьми
Побеждаем в споре еще до его начала
Есть простая стратегия, которая поможет всегда выходить из споров победителем — используем связку "или".
Так вы навязываете оппоненту свои альтернативы и затягиваете его в свои доводы.
Как итог — собеседник чаще делает ошибки, проигрывает спор, а вы получаете желаемое.
Есть простая стратегия, которая поможет всегда выходить из споров победителем — используем связку "или".
Так вы навязываете оппоненту свои альтернативы и затягиваете его в свои доводы.
Как итог — собеседник чаще делает ошибки, проигрывает спор, а вы получаете желаемое.
Дружба с коллегами по работе. Насколько она важна и важна ли вообще?
Работа — это пространство, где люди собираются в группу не по своей воле. Всех объединяет лишь место труда, а не вкусы, моральные принципы и родственные связи.
Вот несколько важнейших советов:
1. Не делитесь слишком личным — сохраняй умеренность в общении.
2. Не слишком доверяйте — будьте внимательны и не очаровывайтесь.
3. Не забывайте про субординацию.
4. Дружить с начальником иногда означает наживать себе врагов среди рядовых сотрудников.
Работа — это пространство, где люди собираются в группу не по своей воле. Всех объединяет лишь место труда, а не вкусы, моральные принципы и родственные связи.
Вот несколько важнейших советов:
1. Не делитесь слишком личным — сохраняй умеренность в общении.
2. Не слишком доверяйте — будьте внимательны и не очаровывайтесь.
3. Не забывайте про субординацию.
4. Дружить с начальником иногда означает наживать себе врагов среди рядовых сотрудников.
✅ Как перестать всем всё доказывать?
🔴В основном это бессмысленная трата времени, которая ни к чему не приводит. Просто отпусти, это же не решит всю твою жизнь.
🔴 Практикуй терпение. Всему своё время. Подожди, пока обстановка успокоится, и тогда расскажи, что думаешь.
🔴 Учись компромиссам. Не всегда можно получить всё, что хочешь. Иногда важнее найти золотую середину.
Проявляй уважение. Даже если не согласен с мнением, уважай право каждого на свою точку зрения.
🔴В основном это бессмысленная трата времени, которая ни к чему не приводит. Просто отпусти, это же не решит всю твою жизнь.
🔴 Практикуй терпение. Всему своё время. Подожди, пока обстановка успокоится, и тогда расскажи, что думаешь.
🔴 Учись компромиссам. Не всегда можно получить всё, что хочешь. Иногда важнее найти золотую середину.
Проявляй уважение. Даже если не согласен с мнением, уважай право каждого на свою точку зрения.
Дружба с коллегами по работе. Насколько она важна и важна ли вообще?
Работа — это пространство, где люди собираются в группу не по своей воле. Всех объединяет лишь место труда, а не вкусы, моральные принципы и родственные связи.
Вот несколько важнейших советов:
1. Не делитесь слишком личным — сохраняй умеренность в общении.
2. Не слишком доверяйте — будьте внимательны и не очаровывайтесь.
3. Не забывайте про субординацию.
4. Дружить с начальником иногда означает наживать себе врагов среди рядовых сотрудников.
Работа — это пространство, где люди собираются в группу не по своей воле. Всех объединяет лишь место труда, а не вкусы, моральные принципы и родственные связи.
Вот несколько важнейших советов:
1. Не делитесь слишком личным — сохраняй умеренность в общении.
2. Не слишком доверяйте — будьте внимательны и не очаровывайтесь.
3. Не забывайте про субординацию.
4. Дружить с начальником иногда означает наживать себе врагов среди рядовых сотрудников.
Лайфхаки, если ваш собеседник кричит и визжит на переговорах
1) Когда вы в равных позициях, можно просто уйти с переговоров. Натурально, сказать: «Окей, давайте продолжим позже», — и выйти.
2) Привести в чувство, громко хлопнув в ладоши и грозно сказав «Так!» — иногда это срабатывает, и беседа выруливает куда нужно.
3) Если вы не можете выйти из переговоров, сделайте ставку на внутреннюю установку — они играют огромную роль.
Вы должны осознавать, что агрессия не к вам, и повторяйте это про себя. Не противоречьте, не показывайте пренебрежения, просто проговаривайте «это не ко мне».
1) Когда вы в равных позициях, можно просто уйти с переговоров. Натурально, сказать: «Окей, давайте продолжим позже», — и выйти.
2) Привести в чувство, громко хлопнув в ладоши и грозно сказав «Так!» — иногда это срабатывает, и беседа выруливает куда нужно.
3) Если вы не можете выйти из переговоров, сделайте ставку на внутреннюю установку — они играют огромную роль.
Вы должны осознавать, что агрессия не к вам, и повторяйте это про себя. Не противоречьте, не показывайте пренебрежения, просто проговаривайте «это не ко мне».
Related Channels & Groups
Анонимный психолог
Поделись со мной своими проблемами, я тебе обязательно помогу! https://discord.gg/cDgFcqbKyJ Не бойся, я рядом, я всегда прийду тебе на помощь🥺❤️ Технические вопросы : @Serkov1ch1 (НЕ ПСИХОЛОГ)
Зина Шамоян 🫂 Психолог. Психотерапевт.
Мой единственный канал. Тут техники, вебинары, полезные статьи и материал, который поможет улучшить состояние, разобрать в себе и быть здоровыми 🙏🏾❤️ Сайт- Zinashamoyan.ru Ваша Зина Шамоян.
Дунаева Елена | Психолог | Про отношения
Про Отношения с собой, с партнером, с детьми, с родителями, с деньгами, с реализацией Психолог, расстановщик, гипнолог, терапевт EMDR, PF_R, ландшафтный архитектор и художник Индивидуальная и групповая терапия Онлайн, Москва, СПб Для записи @dunaeva_ps
Психолог Марк Бартон
Официальный канал психолога и телеведущего Марка Бартона. №4785517527
Алла Пилипюк | Психолог
🌿 20 лет в практической психологии 🌺 Запуск нового проекта «Территория БОЛЬШИХ ПЕРЕМЕН» (психологический театр) – ✍️запись в личные сообщения
