Система Кадры

🌺Какие документы выдавать сотруднику при увольнении в 2024 году?
Ответ от Ивана Шкловца принесли в удобном формате карточек. Сохраняйте и делитесь с коллегами.

🌺 Большую рекомендацию «Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию» читайте сейчас – мы открыли для вас бесплатный доступ, нужно только его активировать.

#ответ_эксперта#полезное

🌺 Коллеги, принесли актуальную форму: Приказ о дисциплинарном взыскании. Универсальный образец.

Когда понадобится: оформляйте приказ, если назначили выговор или замечание сотруднику, который совершил дисциплинарный проступок. Когда назначено увольнение, то оформляют приказ о прекращении трудового договора по унифицированной форме № Т-8 или самостоятельно разработанной форме. Скачать приказ можно по ссылке

#форма#бланк#полезное

Система Кадры pinned a photo

Принесли #мем_недели. Наш вариант подписи к этому видео: «Кадровик и коллеги с вопросом, почему мы работаем в субботу».

🌺 Если у вас есть свои варианты, делитесь в комментариях – вместе похихикаем!

🌺 Делимся фотографиями с конференции «День кадрового работника с енотом Егором».

Друзья, какие же вы все у нас красивые!

Смотрите фотоотчет по ссылке, находите в кадре себя и коллег, и делитесь в комментариях, какая активность с конференции запомнилась больше всего.

🌺 Если хотите пересмотреть конференцию бесплатно – оставьте заявку и менеджер отправит вам ссылку на нее.

Осенние изменения по кадровой работе благостно миновали, но расслабляться рано — в начале 2025 года нас ждут очередные нововведения. Да, на самом деле, и с осенними новшествами вопросов немало, например, с тем же Реестром воинского учёта. Давайте разбираться вместе?

📅4 декабря в 11:00 эксперты Высшей школы Кадровика расскажут, как аттестоваться для работы в 2025 году, и обсудят самые актуальные темы:

– Компенсации при увольнении: как изменятся правила расчёта в 2025 году
– Критерии риска при проверке работодателей. Новый подход к проведению плановых проверок
– Работа с Реестром воинского учёта: разбираем, как защитить компанию от штрафов
– Отправка кадровых документов за границу: как работать после 1 января

⭐️Участие бесплатное, регистрируйтесь сами и зовите коллег!
Записаться можно по ссылке >>>

🌺 Имеет ли право одинокая мать на отпуск в любое время при составлении графика отпусков?

Принесли ответ от Эксперта Системы Кадры в удобном формате карточек.

🌺 Большую рекомендацию «Как составить график отпусков на 2025 год» читайте сейчас – мы открыли для вас бесплатный доступ, нужно только его активировать.

#ответ_эксперта#полезное

🌺Увеличат штрафы за отказ в приеме на работу инвалида.

Усилят ответственность работодателей, которые не создают рабочие места для инвалидов или отказывают работникам-инвалидам в приеме на работу в пределах установленной квоты. Такой законопроект приняла Госдума в третьем чтении.

🌺В соответствии с поправками в КоАП, штраф за нарушение составит:
- для должностных лиц – от 20 до 30 тыс. руб.;
- для индивидуальных предпринимателей - от 30 до 50 тыс. руб.;
- для компаний - от 50 до 100 тыс. руб.

Норма не коснется работодателей, которых освободили от выполнения установленной квоты.

Ещё по теме

Как установить и соблюдать квоты для приема на работу сотрудников-инвалидов
Как принять и организовать работу сотрудников-инвалидов

🌺 Большую рекомендацию «Какие изменения произойдут в кадровой работе» читайте в Системе уже сейчас.

#проект#новости

🌺Работодателям запретят отказывать в трудоустройстве женщинам без детей.

Депутаты хотят запретить работодателям отказывать в приеме на работу женщинам из-за отсутствия детей. Такой законопроект внесли в Госдуму. Такая мера позволит исключить ситуации, когда работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам из-за того, что они в ближайшие годы могут забеременеть и уйти в декретный отпуск.

Кроме того, в ТК хотят внести изменения, которые закрепят дополнительные права женщин с малолетними детьми:

🌺запретят отзывать из отпуска женщин из отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
🌺переводить на другую работу молодых мам, которые не могут исполнять обязанности по прежней должности, будут при наличии детей до трех лет и до достижения ребенком возраста трех лет.

Ещё по теме:

Как перевести на другую работу женщину, которая имеет ребенка в возрасте до полутора лет
Как оформить досрочный выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет

🌺 Большой ответ «Какие изменения произойдут в кадровой работе» читайте в Системе Кадры уже сейчас. Рассказали про принятые и планируемые изменения в кадровой работе 2024-2025, а также новые судебные решения по трудовым спорам, разъяснения и рекомендации экспертов, которые помогут в работе.

#проект#новости

Система Кадры pinned Deleted message

🌺 Вторая часть ответов на сложные вопросы коллег-кадровиков по работе с Воинским Учетом.

Друзья, мы обещали-мы сделали! В формате карточек принесли новую порцию ответов – сохраняйте себе и делитесь с коллегами.

🌺Большую рекомендацию «Как организовать и вести воинский учет сотрудников» читайте в Системе Кадры уже сейчас.

#ответ_эксперта#полезное