
Юго-Западная межрегиональная ГИТ
Направить обращение или запрос в форме электронного документа можно на адрес электронной почты: [email protected]
Recent Posts
В рамках реализации мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Запорожской и Херсонской областях Юго-Западная трудинспекция взаимодействует с ФНС по Запорожской области и ФНС по Херсонской области.
На основании требований статей 49,52 ФЗ от 13.07.2020 № 248–ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ» специалистами Инспекции в Запорожской области вынесено 455 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, в Херсонской области вынесено 2 предостережения.
По Запорожской области вынесено 11 постановлений о назначении административного наказания по ч 4 ст 5.27 ТК РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, также в Херсонской области вынесено 52 подобных постановления.
На основании требований статей 49,52 ФЗ от 13.07.2020 № 248–ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ» специалистами Инспекции в Запорожской области вынесено 455 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, в Херсонской области вынесено 2 предостережения.
По Запорожской области вынесено 11 постановлений о назначении административного наказания по ч 4 ст 5.27 ТК РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, также в Херсонской области вынесено 52 подобных постановления.
В рамках реализации мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Донецкой Народной Республике Юго-Западная трудинспекция взаимодействует с ФНС по ДНР.
На основании требований статей 49,52 Федерального Закона от 13.07.2020 № 248 – ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» специалистами отдела по надзору и контролю в сфере труда в Донецкой Народной Республике вынесено 928 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.
Вынесено 85 постановлений о назначении административного наказания за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (из них: 70 постановлений о привлечении к административной ответственности в виде административного штрафа на общую сумму 950,0 тыс. руб. и 15 постановлений в виде предупреждений).
На основании требований статей 49,52 Федерального Закона от 13.07.2020 № 248 – ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» специалистами отдела по надзору и контролю в сфере труда в Донецкой Народной Республике вынесено 928 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.
Вынесено 85 постановлений о назначении административного наказания за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (из них: 70 постановлений о привлечении к административной ответственности в виде административного штрафа на общую сумму 950,0 тыс. руб. и 15 постановлений в виде предупреждений).
Вице-премьер Лариса Толстыкина о свободных рабочих местах в ДНР⤴️
В рамках реализации мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Луганской Народной республике Юго-Западная трудинспекция взаимодействует с ФНС по ЛНР. Так, в 2024 году в адрес Инспекции из ФНС было направлена 122 информации о результатах проведенных рейдовых осмотров в отношении 209 субъектов хозяйствования, где выявлены признаки неформальной занятости работников.
На основании требований статей 49,52 Федерального Закона от 13.07.2020 № 248 – ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» специалистами отдела по надзору и контролю в сфере труда в ЛНР в адрес вышеуказанных субъектов хозяйствования вынесено 210 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований статей 22,67,68 ТК РФ, а также проведено 4 профилактических визита.
По результатам принятых мер восстановлены права 401 работника, с ними заключены трудовые договоры согласно требованиям трудового законодательства РФ.
На основании требований статей 49,52 Федерального Закона от 13.07.2020 № 248 – ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» специалистами отдела по надзору и контролю в сфере труда в ЛНР в адрес вышеуказанных субъектов хозяйствования вынесено 210 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований статей 22,67,68 ТК РФ, а также проведено 4 профилактических визита.
По результатам принятых мер восстановлены права 401 работника, с ними заключены трудовые договоры согласно требованиям трудового законодательства РФ.
Неоплачиваемый больничный или отпуск, пустая трудовая – это только часть проблем, с которыми может столкнуться человек, согласившийся на неофициальное трудоустройство. Только в течение прошлого года почти тысяча недобросовестных работодателей получили предостережения от Инспекции труда.
Защитить себя кандидат на должность может самостоятельно, составив трудовой договор. Помощь в этом он может получить на официальном сайте Роструда в разделе «Онлайн инспектор».
#трудоустройство#защита#советы#инспекция_труда#роструд#ДНР
Написать нам | Подписаться на ПЕРВЫЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ
Чтобы оказывать поддержку в сфере занятости согласно ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в РФ», работодателей распределяют на группы в зависимости от орг-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и др. Создают, ведут и хранят электронные учетные дела на них согласно новым правилам, которые предусмотрены Приказом Минтруда России от 28.11.2024 N 639н «Об утверждении порядка формирования, ведения, хранения личного дела гражданина в электронной форме и порядка формирования, ведения, хранения учетного дела работодателя в электронной форме»
Основной способ обращения в службу занятости - электронный - через платформу «Работа в России» или Госуслуги.
Заработали нормы о реестре работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2024 N 1927 «Об утверждении правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости» установлены правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
Основной способ обращения в службу занятости - электронный - через платформу «Работа в России» или Госуслуги.
Заработали нормы о реестре работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2024 N 1927 «Об утверждении правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости» установлены правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
В Юго-Западную трудинспекцию обратились работники трех подведомственных учреждений подведомственных Министерству образования Херсонской области.
Сотрудники уведомили Инспекцию, что перед ними имеется задолженность по выплате заработной платы.
Благодаря взаимодействию ЮЗГИТ с Министерством образования Херсонской области между вопросы, изложенные в обращении, решены.
Сотрудники уведомили Инспекцию, что перед ними имеется задолженность по выплате заработной платы.
Благодаря взаимодействию ЮЗГИТ с Министерством образования Херсонской области между вопросы, изложенные в обращении, решены.
В Юго-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение бывшего работника ГБУЗ Херсонской области «Генический медицинский колледж» по вопросу невыплаты расчетных сумм при увольнении.
После взаимодействия с работодателем задолженность в сумме 185 042,18 рублей, перед 1 уволенным работником, выплачена в полном объеме.
По результатам рассмотрения обращения государственным инспектором труда в адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
После взаимодействия с работодателем задолженность в сумме 185 042,18 рублей, перед 1 уволенным работником, выплачена в полном объеме.
По результатам рассмотрения обращения государственным инспектором труда в адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
В конце 2024 года в Юго-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили данные от Управления Федеральной налоговой службы по Запорожской области о нарушении законодательства о труде ИП Ждановой Л.В. в Запорожской области в части оформления трудовых отношений с работником.
Специалистом Юго-Западной трудинспекции было вынесено Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
Индивидуальным предпринимателем в ответ на Предостережение были восстановлены права работника - заключен трудовой договор и зарегистрирован в Фонде социального страхования.
Специалистом Юго-Западной трудинспекции было вынесено Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
Индивидуальным предпринимателем в ответ на Предостережение были восстановлены права работника - заключен трудовой договор и зарегистрирован в Фонде социального страхования.
Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда поздравляет подписчиков с наступающим Новым годом!!!
В декабре 2024 года в адрес Юго-Западной трудинспекции из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) поступило обращение сотрудника Государственного унитарного предприятия Запорожской области «Бердянский морской торговый порт» по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы администрацией предприятия.
При взаимодействии с работодателем получена информация, что по состоянию на 28.12.2024 заработная плата выплачена всем 283 сотрудникам предприятия в полном объёме и с учетом денежной компенсации за задержку заработной платы в сумме 23,3 млн рублей, согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Также произведена выплата заработной платы всем сотрудникам Государственного унитарного предприятия Запорожской области «Бердянский морской торговый порт» за декабрь 2024 года.
При взаимодействии с работодателем получена информация, что по состоянию на 28.12.2024 заработная плата выплачена всем 283 сотрудникам предприятия в полном объёме и с учетом денежной компенсации за задержку заработной платы в сумме 23,3 млн рублей, согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Также произведена выплата заработной платы всем сотрудникам Государственного унитарного предприятия Запорожской области «Бердянский морской торговый порт» за декабрь 2024 года.
В Юго-Западную трудинспекцию обратился бывший сотрудник Общества с ограниченной ответственностью «Завод минеральных вод» в городе Новоазовск с обращением о нарушении со стороны администрации предприятия трудового законодательства в части невыплаты всех причитающихся сумм при увольнении сотрудника.
В ходе взаимодействия должностных лиц трудинспекции с заявителем и работодателем, вопросы, указанные в обращении, были урегулированы.
Работник воспользовался своим правом на отзыв заявления.
В ходе взаимодействия должностных лиц трудинспекции с заявителем и работодателем, вопросы, указанные в обращении, были урегулированы.
Работник воспользовался своим правом на отзыв заявления.
Юго-Западная гострудинспекция продолжает исполнять мечты юных жителей Республики в рамках акции «Ёлка желаний»
Так, в канун Нового года, заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Руслан Сиджахов исполнил мечту первоклассницы Полины из города Луганска.
Девочка загадала «подарок – сюрприз» и указала, что любит заниматься творчеством и читать. Руслан Сиджахов подарил ей конструктор, набор для рукоделия, детскую энциклопедию и сладости.
Полина поблагодарила за подарок и вручила в ответ рисунок, который она подготовила для сотрудников Инспекции.
В свою очередь, заместитель руководителя пожелал первокласснице успехов в учебе, больше улыбок в эти праздничные дни и крепкого здоровья.
Так, в канун Нового года, заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Руслан Сиджахов исполнил мечту первоклассницы Полины из города Луганска.
Девочка загадала «подарок – сюрприз» и указала, что любит заниматься творчеством и читать. Руслан Сиджахов подарил ей конструктор, набор для рукоделия, детскую энциклопедию и сладости.
Полина поблагодарила за подарок и вручила в ответ рисунок, который она подготовила для сотрудников Инспекции.
В свою очередь, заместитель руководителя пожелал первокласснице успехов в учебе, больше улыбок в эти праздничные дни и крепкого здоровья.
Юго-Западная трудинспекция приняла участие во Всероссийской акции «Ёлка желаний» в Луганской Народной Республике
В преддверии празднования Нового года заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Руслан Сиджахов исполнил мечту юной жительницы города Ровеньки в рамках Всероссийской акции «Ёлка желаний».
Маленькая Ксения, в свои 4 года, загадала «подарок – сюрприз» и заместитель руководителя вручил девочке наборы для творчества и рукоделия и сладости, а также пожелал малышке и их родителям крепкого здоровья, больше улыбок и благополучия.
В ответ мать девочки поблагодарила за оказанное внимание и поздравления.
«Новый год - особенный праздник и прежде всего для детей, которые с нетерпением ждут чуда и доброго волшебства, а наша задача, как взрослых, их им его подарить. Очень приятно было поучаствовать в такой доброй акции», - прокомментировал Руслан Сиджахов.
В преддверии празднования Нового года заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Руслан Сиджахов исполнил мечту юной жительницы города Ровеньки в рамках Всероссийской акции «Ёлка желаний».
Маленькая Ксения, в свои 4 года, загадала «подарок – сюрприз» и заместитель руководителя вручил девочке наборы для творчества и рукоделия и сладости, а также пожелал малышке и их родителям крепкого здоровья, больше улыбок и благополучия.
В ответ мать девочки поблагодарила за оказанное внимание и поздравления.
«Новый год - особенный праздник и прежде всего для детей, которые с нетерпением ждут чуда и доброго волшебства, а наша задача, как взрослых, их им его подарить. Очень приятно было поучаствовать в такой доброй акции», - прокомментировал Руслан Сиджахов.
Специалистами Юго-Западной трудинспекции проведен профилактический визит для работников ООО «Рента Д» в г. Донецк.
В ходе мероприятия работники были ознакомлены с необходимыми шагами для оформления трудового договора, а также правилами, регулирующими изменения условий труда и расторжения договора.
Кроме того, обсуждались различия между окладом и тарифной ставкой.
В рамках вопроса о внутреннем совместительстве были разъяснены условия, при которых сотрудники могут одновременно исполнять обязанности по нескольким должностям.
Также подробно рассмотрены вопросы компенсации за работу в выходные и праздничные дни, что позволяет работникам понимать свои права и получать надлежащую оплату за выполненные задания в нерабочее время.
На все вопросы участники профвизита получили квалифицированные ответы в рамках полномочий.
В ходе мероприятия работники были ознакомлены с необходимыми шагами для оформления трудового договора, а также правилами, регулирующими изменения условий труда и расторжения договора.
Кроме того, обсуждались различия между окладом и тарифной ставкой.
В рамках вопроса о внутреннем совместительстве были разъяснены условия, при которых сотрудники могут одновременно исполнять обязанности по нескольким должностям.
Также подробно рассмотрены вопросы компенсации за работу в выходные и праздничные дни, что позволяет работникам понимать свои права и получать надлежащую оплату за выполненные задания в нерабочее время.
На все вопросы участники профвизита получили квалифицированные ответы в рамках полномочий.