Перерыв с HRlink

Мы вводим новую рубрику — #Подборка! В ней мы будем делиться книгами, подкастами и фильмами, интересными для HR и кадровых специалистов.

Для первой подборки поговорили с HRD HRlink Марией Бедриной. Она рассказала, какие книги на HR-тематику считает самыми полезными. Делимся с вами ее рекомендациями 👇

📚 «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке» | Дон Бек, Крис Кован

— «Спиральная динамика» описывает трек развития любой системы. Будь то человек, отдельная команда или компания в целом. Книга помогает понять ценности системы на текущий момент, ее возможности и ограничения. Именно в ней я в свое время нашла объяснение, почему одни компании выбирают стратегию конкуренции, а другие поддерживают человечность.

📚 «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» | Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

— Про эмоциональный интеллект читали и слышали все. Гоулман рассказывает про несколько стилей лидерства: часть из них заложена в человеке изначально, а другую надо развивать. Это отличная книга для тех HR, кто работает с руководителями и командами.

Читать на «Литрес»

📚 «Пять пороков команды» | Патрик Ленсиони

— Классика для HR на все времена. Автор показывает, почему «отдел» не всегда равно «команда». Книга помогает систематизировать сложности, с которыми мы сталкиваемся при создании команды. Под каждую проблему находится инструмент — это дает надежду, что со всем можно справиться.

Читать на «Литрес»

#Подборка

➡️Законодательная база КЭДО⬅️
за один час с юристом hh.ru

Какие изменения происходят с законами, которые регулируют сферу КЭДО? Можно ли обмениваться электронными документами с исполнителями вне штата? И как потом хранить такие файлы? Расскажем на вебинаре от HRlink и hh. ru.

🗓 Когда: 20 февраля в 11:00 МСК

Вы узнаете:

🔵про эксперимент Минцифры по переводу на КЭДО отдельных госорганов;
🔵про обмен электронными документами с ИП, самозанятыми и исполнителями по договору ГПХ;
🔵про работу с машиночитаемыми доверенностями и порядок передоверия МЧД;
🔵про процедуру проверки государственной инспекции труда в компаниях с КЭДО;
🔵про передачу электронных кадровых документов в архив.

Спикеры:

🔵Глеб Кривенок, коммерческий директор HRlink.
🔵Екатерина Афанасьева, старший юрист практики по работе с контрагентами и HR-процедурами hh. ru.

Участвовать

#Мероприятия

Вы часто спрашивали нас, когда приложение HRlink будет доступно для iOS. Этот день настал!

⚡️Приложение HRlink теперь в 🛒App Store ⚡️

Чтобы скачать его, перейдите по прямой ссылке 🔗.

Приложение помогает сотрудникам легко работать с личным кабинетом и всеми его функциями. В нем можно в пару кликов подписать документ, заказать справку или оформить отпуск. Это удобно, когда под рукой нет компьютера.
Кроме стандартного подписания кадровых документов, в приложении можно оформить тариф HRlink Pro. Он дает доступ к нашему новому продукту — системе взаимодействия сотрудника и компании.

Напоминаем, что скачать софт можно в RuStore и в Google Play.

➡️Для активации приложения обратитесь в нашу службу заботы по адресу [email protected]

#Обновления_HRlink

✨HRlink Pro — система взаимодействия сотрудника и компании ✨

Вам наверняка знакома ситуация, когда пытаешься сосредоточиться на работе, но каждые 20 минут коллеги отвлекают одними и теми же вопросами — про отпуска, премии и доступы к сервисам. Время потрачено, а задачи так и остались невыполненными.

Избавит от кадровой рутины наш новый продукт — HRlink Pro.

Что это такое?
HRlink Pro — это система взаимодействия сотрудника и компании. В ней можно публиковать новости, создавать профили сотрудников и обмениваться документами.

В чем польза?
HRlink Pro поможет:
➡️Сократить количество типовых обращений. В профиле сотрудника есть данные о команде, зарплате, премиях и отпусках.
➡️Упростить обработку запросов сотрудников. Система автоматизирует подачу обращений в службы компании. Управлять заказом справок, отпусками, премиями и KPI можно в одном окне.
➡️Улучшить информирование об изменениях. Компания публикует новости внутри платформы — людей не нужно вовлекать дополнительно.

Узнайте больше про систему взаимодействия сотрудника и компании по ссылке

#Обновления_HRlink

➡️Собрали в одном посте полезные мероприятия февраля

5 и 19 февраля, вебинар «4 HRTech продукта HRlink за 1 час» | онлайн, 11:00 МСК

Эксперт по цифровизации HRlink Дмитрий Соловьев расскажет:
🔹как оформлять кандидатов без бумаг и личных встреч с модулем Start Link;
🔹как упростить работу с кадровыми документами;
🔹как автоматизировать HR-коммуникации;
🔹как организовать командировки с новым модулем интеграции в HRlink.
Мы покажем, как работают продукты, поделимся информацией о последних обновлениях и ответим на ваши вопросы.

Первое мероприятие пройдет уже в эту среду, успевайте зарегистрироваться

Мероприятие 19 февраля — по ссылке

6-7 февраля, конференция «ПЕРСОНАЛьная катастрофа! Как не потерять, а окупить ваши инвестиции в сотрудников?» | онлайн

Спикеры расскажут об изменениях на рынке труда, новых решениях, поделятся инструментами, которые помогут грамотно управлять человеческими ресурсами. Руководитель отдела развития HRlink Максим Саенко откроет секрет, где взять время и деньги на адаптацию сотрудников на примере опыта компании.
Во второй день пройдут мастер-классы по HR-направлениям — подбору, удержанию, вовлечению и обучению сотрудников.

Регистрация — на сайте Insight Hub

7 февраля, круглый стол «Автоматизация кадровых ресурсов» | офлайн (Санкт-Петербург), начало в 11:00 МСК

Эксперты поделятся, как быстрее планировать управление персоналом и затраты на сотрудников, как уменьшить риски и ошибки. А еще вас ждут успешные кейсы, способы улучшить работу и снизить расходы, советы по умным решениям для бизнеса, возможность задать вопросы, обменяться опытом и идеями. Здесь вы тоже встретите Максима Саенко из HRlink.

Регистрируйтесь на сайте OptiTeam

20 февраля, вебинар «Законодательная база КЭДО за один час с юристом hh» | онлайн

Мы разберем основные законы, регулирующие КЭДО, обсудим, как они применяются на практике. Вы узнаете больше об эксперименте Минцифры, про работу с ИП, физлицами и самозанятыми, а также про особенности ведения трудовых отношений в электронной системе. Также вы сможете задать вопросы о применении законов в контексте КЭДО.

Ссылкой на мероприятие поделимся в этом канале позже.

#Мероприятия

Когда вы в последний раз оценивали расходы на найм и увольнение? Или задумывались о том, действительно ли вам нужен HR и какие KPI ему ставить? А что насчет репутации компании на рынке труда?

🗓 6 и 7 февраля разберем эти и другие темы на онлайн-конференции «ПЕРСОНАЛьная катастрофа».

По итогам двух дней вы узнаете, как окупить ваши инвестиции в сотрудников и перестать сливать деньги на персонал.

Участвуйте сами и зовите коллег!

👉Регистрация👈

#Мероприятия

✨Приложение HRlink теперь и в 🛒Google Play ✨

Приложение HRlink для Android появилось в Google Play. Чтобы скачать его, введите название сервиса в строке поиска магазина или перейдите по прямой ссылке🔗.

В канале мы рассказывали, что приложение HRlink всегда можно скачать в RuStore. В AppStore его пока нет, но мы работаем над этим 👐

Приложение помогает сотрудникам легко работать с личным кабинетом и всеми его функциями. В нем можно в пару кликов подписать документ, заказать справку или оформить отпуск. Это удобно, когда под рукой нет компьютера, например, в командировке.
Кроме стандартного подписания кадровых документов, в приложении можно оформить тариф HRlink Pro. Он дает доступ к нашему новому продукту — системе взаимодействия сотрудника и компании.

Для активации приложения обратитесь в нашу службу заботы по адресу [email protected].

#Обновления_HRlink

➡️Еще больше возможностей для управления заявлениями в КЭДО HRlink 👈

Теперь в HRlink вы можно настраивать обязательность вложений к заявлению. А сотрудники сразу знают, какие документы нужно к нему прикрепить.

🖇 Как это работает
Настройку для отдельного типа заявлений устанавливает кадровый специалист.
1. В пункте «Типы заявлений» раздела «Справочники» перейдите в настройки нужной формы, кликнув по названию.
2. В графе «Прикрепление вложений к заявлению» поставьте переключатель под нужным пунктом:
🔚 Необязательно
🔛Обязательно
🔚 Недоступно
3. В окне «Подсказка для сотрудника» пропишите, какие именно документы нужно приложить. Лучше всего дать инструкции для каждого типа обращения, чтобы работникам было проще ориентироваться в требованиях.

🖇Чем полезна новая функция
Работа с документами становится проще. Кадровикам не придется просить сотрудников дополнительно выслать документы. А работники сразу понимают, что им нужно приложить к заявлению.

#Обновления_HRlink

⭐️Забота — главная ценность HRlink⭐️

Мы верим: люди важнее бумаги. Поэтому создали продукт, который помогает тысячам компаний заботиться о команде. Выбирая КЭДО HRlink, вы делаете жизнь своих сотрудников проще и удобнее.

Но не только наши коллеги нуждаются в заботе. В ушедшем 2024 году мы отказались от покупки традиционных корпоративных подарков. И перечислили 3 000 000 рублей в НКО «свет.дети», чтобы порадовать малышей, дать им веру в добро и чудо.

В наступившем 2025 году мы продолжим заботиться о нашем совместном будущем и помогать делать мир чуточку лучше. Переходите на сайт фонда, изучайте инициативы и делитесь информацией о деятельности НКО.

#Новости_HRlink