Крис про аналитику🧠🦾

Чем отличается мидл+ от джуна? (часть 1)

Авторский взгляд, буду кратка.

Вижу 2 ключевые штуки.

Нет, это не бесконечное знание хардов. Это можно натренировать в тепличных условиях на курсиках и искусственных данных. Типа как протеиновый качок, которого натянули местные дрыщи в дворовых потасовках за гаражами😃 Потому что он не нюхал настоящего пороха. Жизнь его готовила к поднятию искусственных тяжестей, а не тому, что надо кулаками работать.

Штука 1: мидл+ имеет свою точку зрения по большинству вопросов, джун бежит сиюминутно выполнять любые указания продакта без их оценки на адекватность. Да и как ты оценишь, если опыта не имеешь? Даже если начнешь что-то вякать, скорее всего тебя задавят опытом и насмотренностью, если только по ту сторону не откровенную дичь несут.

😳Когда я была джуном, мой продакт решил проверить "гениальную" гипотезу: что будет, если при заходе в приложение показывать на весь экран неперелистываемые нескрываемые сторизы на 30 секунд.

Задумка была благородная: если мы проинформируем людей о всех возможностях нашего сервиса, после подобного зомбирования они понесут свои денежки к нам в карман.

Реальность: метрики упали на 50%, потому что люди, видя 30-секундное безальтернативное нечто, закрывали приложение и не возвращались👍😰

Когда ты на ежедневной основе работаешь с большими данными, начинаешь хотя бы ориентировочно понимать, что триггерит людей в хорошую и плохую сторону. Сейчас бы я такую задумку зарубила бы на корню. Если бы меня не послушали, эскалировала до лидов и хэдов, чтобы мы не тестировали откровенно вредительские гипотезы. Мне сейчас просто лень заниматья подобной фигней.

Подумайте, сколько сил было вложено огромным количеством людей: дизайнер нарисовал сторизы, разработчики из закодили на двух мобильных платформах, тестировщики проверили их на баги, App Store и Google Play проверили их на скам, аналитик сделал разметку, поставил ТЗ на разработку, выбирал метрики, выгружал данные, дизайнил АВ, заводил АВ тест, считал АВ тест руками... - чтобы получить колоссальную просадку в результатах😭

Когда работаешь над продуктом, надо иметь хотя бы зачатки эмпатии, чтобы предсказывать поведение пользователей. И проводить минимальные кастдевы.

Джун скорее всего не погружен в типовые продуктовые процессы, не имеет реальной насмотренности и своего мнения. Опытный продакт таким будет вертеть и крутить по своему усмотрению.

Если ты сам обладаешь багажом опыта за плечами, тебе легче протолкнуть разные идеи. На каких сегментах что тестировать, что смотреть в рисерче и тд.

😳Еще забавный пример: проходила продуктовое собеседование в Skyeng. Тимлид рассказал об их реальной фиче и попросил задизайнить АВ тест. Я обычными логичными рассуждениями вслух за 10 секунд вышла на тот сегмент пользователей, на которых надо было ее тестировать.

В реальности в компании этот путь занял 2 итерации теста🤷‍♀️ В первой итерации тестировали на всех и получили ожидаемую просадку метрик на "не том" большом сегменте. Как в простом советском анекдоте: "дорвались до прода джун-продакт и джун-аналитик..."

А могли бы нанять меня, мы бы столько времени на тестировании бесполезных гипотез сэкономили...


если нужна вторая часть, втопите лайков, огонечков и другой обратной связи👇🔥🙂

Продолбанный 2024 год. Или нет?

Подхожу к теме, как буду ставить себе цели на год. Все же ставят и мне надо. Эти шаблонные стандартные цели, которые вдолбило в голову инфополе. Надо только научиться задавать себе самый важный вопрос.

Учить английский (нахуя?), ходить в зал (нахуя?), питаться смузями (нахуя?), менять работу (нахуя?), развиваться (нахуя???).

Какие планы были на этот год можно прочитать в посте


Итак, прожарка целей на 2024 год:

✅взять квартиру в Мск - взяла в айти ипотеку студию 32м2, которая легко трансформируется в однушку

❓вылечить все зубы - больных зубов оказалось больше, чем предполагалось, в 200к рублей не уложилась. Две трети пути уже пройдено

✅поднять окладна 30% - подняла на 28%. Было желание приблизиться к потолку зарплаты для моих текущих знаний и желания вкалывать. Хорошая цель, выполнена. Знаете, как сильно у меня в голове успокоились тараканы? Ощущение mission completed, глава под названием "карьерный рост в айти" пройдена. Дальше пока расти не хочу - нет желания вкладывать в работу больше сил, чем сейчас. Буду уходить в глубину, качать харды для своего удовольствия, пока без денежной подоплеки (хотя кто знает?).


Дальше, по моим ощущениям, цели были высосаны из пальца👇

❌похудетьдо 65 см в талии или 57 кг веса - нифига не похудела, но хотя бы и не потолстела, на том спасибо🤷‍♀️ Цель продолбана, потому что похудение идет в связке с эмоциональным и физическим состоянием. Надо работать не над весом, а над головой и своим отношением с едой/телом

❌снять и выложить30 роликов на ютуб - не было достаточно энергии делать видео-контент. Его делать ГОРАЗДО сложнее, чем писать посты в тг, поэтому и не делала. Странная цель, у меня не было мотивации стать супер-мега-известным блогером

❌набрать5000 подписчиков в тг - очередная странная цель из разряда "все это делают и мне надо" . У меня не было желания вкладываться в рекламу, а без нее и без того же ютуба столько подписчиков быстро не наберешь

❌подтянуть английскийна В2 - нахуй мне это пока не надо, но "все же делают и чем я хуже". Как будто бы происходящие события в мире все дальше и дальше отдаляют необходимость знания иностранного языка

❌однозаграничное путешествие - из той же оперы, все путешествуют и мне надо. Видела статистику, что в Мск и МО каждый третий человек путешествует 4 и больше раз в год. Я не из той оперы. По факту, не надо. Скаталась в Уфу и Минводы, кайфанула от души. Хватило

✅заработать с блогов 100к рублей - ставила тоже наобум, без стратегии, как этого достичь. Заработала с этого канала 500 тысяч рублей. Сама удивилась, когда денежную трубу прорвало пару месяцев назад. На деньги с канала фактически живу. Деньги как обратная связь от мира сильно бустает мотивацию делать контент. Спасибо, что читаете меня - благодаря этому одна девушка и пара котов могут питаться хорошо и чувствовать себя лучше, чем раньше☺️


Итого - 9 целей
Выполнены 3,5 цели, которые связаны с деньгами напрямую.

Делаю вывод, что деньги мотивировали меня в этом году больше, чем все остальное. Это просто данность. И это тупик, из которого уже высосала все ресурсы.

Знаете почему? Потому что я не испытываю от денег никаких эмоций. Мне не приносят радость никакие покупки, даже квартира. Это сложно понять, когда имеешь цель лутать Х бабок и она тебя подгоняет на всех парах. Ты воодушевлен, скачешь изо всех сил, кажется, что вот-вот Х рублей сделают тебя самым счастливым человеком на свете...

😕А нихуя, прибегаешь на пепелище. Оказывается, деньги - это просто инструмент чувствовать себя спокойнее от того, что есть на что купить еду и базовые вещи. Ты научился этим инструментом базово пользоваться, зарабатывать деньги своими разнообразными усилиями. Теперь это знание с тобой до конца жизни, в этом плюс.

Но смыслы теперь надо искать в другом месте.

💳Богатый? Плати!

В чатиках разработчиков уже вижу стенания о том, что зарплата стала приходить в сниженном объеме. Всё дело в 15% НДФЛ, который в этом году надо платить при превышении 5 млн гросс дохода, или если зп больше 416к рублей в месяц.

В аналитике таких вершин достичь сложно, а в разработке - легко. Такой успешный и богатенький? Плати! Хотя у меня язык не поворачивается назвать работников наемного труда богатыми, если они живут внутри МКАД с такой зп🤷‍♀️

В следующем году внезапное снижение зп коснется большого количества айтишников, чуть ли не всех мидлов с медианной зп и выше. Со стороны кажется, ну чего переживать, отщипнут небольшой кусочек. А вы представьте себе, что всё время кусочек был ваш, а теперь не ваш. Мозг очень болезненно воспринимает любые минусы от привычного состояния.

Какие-то работодатели обещали компенсировать выпадающие доходы. Если это ваш случай - держитесь за нее, это такая редкость. У нас компенсировать не будут😕

Цимес ситуации в том, что каждый из нас собесился на зарплату net, то есть на руки. Не слышала ни разу, чтобы переговоры велись "хочу 250 тысяч рублей до налогообложения"😃 Как теперь поменяются торги по зп, если 250к рублей на руки по-сути не будут равны 250к рублей? Появится ли пункт со стороны работников требовать компенсации выпадающих доходов? Компаниям тоже несладко придется - повышающиеся корпоративные налоги и высокие ставки по кредитам дадут прикурнуть всем.

Уже почти 2025 год, пора задуматься над тем, сколько денюжек независимо от инфляции каждый из нас потеряет - для удобства можно воспользоваться калькулятором НДФЛ

🔽Мои доходы от работы в найме уменьшатся на 59 тысяч рублей. Много это или мало? Вроде мало, а когда задумываешься, что на эти деньги можно устроить мини-отпуск и слетать домой к родным - уже немало.

С зп сейчас идут налоги и отчисления 43% (13% НДФЛ и 30% отчислений). Будет под 50% к концу следующего года. С айтишной зп платят пенсии 4-5 пенсионерам, причем самим молодым и успешным айтишникам пенсии в их пожилом возрасте, вероятно, никто платить не будет, демография не та. Эти люди с большой вероятностью не пользуются медициной по ОМС, но платят за нее больше всех остальных.

❓Есть определенная несправедливость в этом или нет? Или это плата за жизнь в развитом обществе, общий плавильный котел, с каждого по возможностям?

Что думаете на этот счет?

Торги на собесе

краткая история, что думаю про эту тему

Я особо не умею торговаться, зубастости и навыков продажника не хватает, чтобы водить хороводики из компаний. Но не все же такие люди.

😑Если ты джун и еле-еле за несколько месяцев нашел хоть какую-то работу, силы и подушка безопасности почти на нуле - соглашайся на то, что дают.

🦸‍♂️Если ты мидл и выше, уверен в своих силах, что за месяц получишь несколько офферов - время поторговаться. В чем можно торговаться?

1️⃣Просить на Х рублей больше, чем обговаривали на первом собесе. Удобнее всего это делать, имея на руках какой-то другой оффер на эту сумму и выбивать сумму еще больше него. НО! я не слышала от знакомых ни одной удачной истории с подобными хороводами🤷‍♀️

2️⃣Просить более приятные условия по деньгам: вы обещаете полугодовую премию 30% от полугодового оклада? Давайте попробуем договориться, чтобы часть этой премии была переложена в оклад.

Можно верить присказкам рекрутеров, что "зуб даю, у нас в 100% случаев премии выплачиваются всем в полном объеме". Эта вера живет ровно до того 101-го случая, в который обязательно попадете вы. И плакали ваши планы на почти 2 дополнительных оклада.

Поэтому лично я НИКОГДА не обращаю внимание на какие-то обещаемые премии и собешусь только на оклад. Если сверху будет какая-то премия - хорошо. Но оклад превыше всего.

3️⃣Просить более приятные неденежные условия: удаленный режим работы, даже если в начале настаивали только на гибриде, ДМС, нормальный рабочий комрьютер (а не пятилетний hp с 14 дюймами диагонали) и прочие плюшки.

ОБЯЗАТЕЛЬНО! читаем трудовой договор перед подписанием. Даже если там 50 страниц мелкого текста. Это то, на что вы подписываетесь на следующие Х времени своей жизни. Можно просить заранее скинуть вам текст договора для медленного и вдумчивого ознакомления.

Даже если вы договорились на удаленку, а в договоре указан гибрид 3 дня из офиса и эйчар, мило хлопая глазками, утверждает, что "у нас у всех такие договоры, а работаем удаленно, это ничего не значит" - очень даже значит.

Если вы подписались на гибрид и не ходите в офис, это весомая причина для увольнения вас в любой момент. Никакие хлопающие глазки не стоят подобных рисков. Давите свою линию до победного. Если не соглашаются - на рынке еще сотни работодателей, часть из которых даже не такая отбитая.

Примеры из личного опыта:

1️⃣переписываюсь с рекрутером из 📱. Первым же вопросом выясняю, что у компании только гибрид. Говорю открыто - меня такое не устраивает. Через пару предложений выясняется, что для несогласных кандидатов изи находится удаленка🤷‍♀️, вы только придите к нам на собес. Ты только найди в себе смелость просить удобные условия.

2️⃣устроилась работать в 📦 В те времена они заманивали кандидатов каким-то велкам бонусом в размере 1-2 окладов. Прям с первой недели давали бабки. У людей от такого, конечно, глаза загорались сальным блеском и мозги выключались (у меня тоже). НО! есть одно условие: эти деньги выдавались как займ и, чтобы его не отдавать, отработай минимум 1 год. Если уволишься ранее - будь добр вернуть.

Я смогла протянуть там 5 месяцев, деньги пришлось вернуть. Коммититься на журавля в руках не всегда хорошее дело🤷‍♀️Сейчас бы в такой ситуации торговалась на перекладывание суммы в оклад.

А вам удавалось торговаться или ни к чему хорошему это не привело?

Хорошие и плохие работодатели

Сталкиваюсь с тем, что вроде сильные по хардам и прошаренные ребята не знают, как выбирать себе правильного работодателя. Чтобы получать много денег, расти по карьере и быть востребованным на рынке труда.


Мой взгляд на эту тему:

примитивный, не претендующий на истину

существует четыре основных эшелона работодателей:

✅тир-1 - самые топовые компании, бигтехи или смоллтехи, лучшие в своих нишах. Про крутость работы в которых ходят легенды. Лучшие практики рынка, передовые задачи, адекватные заказчики, много работы, высокие ожидания от кандидатов.

📱🏦📱📱, Касперский, Авиасейлс (про последние два не уверена, но ходят легенды, что там офигенно). Есть еще кого добавить?


✅тир-1,5 - компании с тоже топовыми сервисами с многомиллионным MAU (ежемесячной аудиторией). Много пользователей - много данных - потребности в аналитике большие - много денег и ресурсов вкладывается в ее развитие - скорее всего там как минимум хорошо. Хорошие зпшки, интересные задачи, одни из лучших продуктов в своей нише.

Пример - 🏚📱, 2ГИС


✅тир-2 компании - схожи с тир-1,5. Немного послабее выстроена аналитическая инфраструктура, более базовые задачи, немного послабее заказчики, не так много зубодробительных хардов. Компания уже осознала, что надо вливать ресурсы в бурное развитие аналитики и либо недавно это сделала, либо сделает в ближайшем будущем. Есть потенциал для быстрого карьерного роста. Можно своими руками выстроить аналитику с нуля.

Могу отнести какие-то отдельные направления в следующих компаниях - 🏦📱💳🛒, сбермаркет. При ловкости лидов и найме хороших кадров очень быстро переходят в тир-1,5


✅тир-3 компании - жесткие, бюрократические, отсталые, негибкие, к 2025 году сидящие в экселях компании. Аналитика находится в зачаточном состоянии, менеджеры особо не вкуривают, зачем им нужны аналитики, аналитики не особо вкуривают, что они здесь бл забыли. Может локально переходить в тир-2 при наличии островков разума у лидов и какой-то инфре. Пример - ⛽️🏦, банки не из первого эшелона, компании без ярких цифровых продуктов, зарабатывающие голду в тяжеловесном реальном секторе.


🌱Стартовать карьеру можно с любого тира, но чем выше, тем лучше. Джуны везде страдают, лучше со старта пострадать в желтой компании от того, что тебя обучают самым продвинутым аналитическим практикам, чем страдать от тупизны заказчика в тир-3.

С ростом грейда можно спускаться до тир-1,5 и тир-2 компаний для трех целей:

🐦‍⬛быстро вырасти в лида или выше
🐦‍⬛получать зарплату выше рыночной
🐦‍⬛работать на умеренном расслабоне, без режима горящей жопы и практик полугодового ревью, где ты постоянно должен доказывать, что не даун

Как выбираете работодателей и карьерную стратегию? Приглашаю подискутировать в комментарии👇

100 тысяч рублей на психотерапию - деньги на ветер? (часть 2)

часть 1

Работа с психотерапевтом для меня - это принести бэклог своих мыслей и переживаний за неделю. Раньше я складировала какие-то свои наблюдения в черный ящик, а сейчас выношу на свет и делюсь с другим человеком. Который внимательно меня выслушивает и не осуждает.

Даже это уже значит оооочень многое - простое безоценочное выслушивание. Поделился — сложная эмоция уменьшается в 2 раза — появляются силы в следующий раз найти в себе храбрость столкнуться со своими тяжёлыми эмоциями или хотя бы легче пережить их приход.

Первые явные успехи пришли после 11й встречи. Я смогла прочувствовать одну штуку, до которой не могла дойти ранее: что такое столкнуться со своей неприятной сложной эмоцией, не сливаясь с ней и не заталкивая на задний план. Смогла найти баланс и целую минуту быть со своей тревогой в контакте. Потом 5 минут, без убегания в телефон, скроллинг и бесконечные переписки. Много это или мало, если раньше вообще такое не удавалось?

После 15й встречи до меня дошло, как разрулить внутренний конфликт с работой. Цикл тревожности из-за работы строится по следующему принципу:

1) не хочу тратить много сил на работу, потому что мне этого не хочется
2) тревожусь, потому что не трачу много сил и вдруг меня кто-то за это отругает
3) вместо того, чтобы качественно работать и отдыхать, как жвачку тяну тревогу. Не работаю, не отдыхаю, потому что все силы уходят на ебанную тревогу😕

В моменте у меня получилось понять, ВНИМАНИЕ, дальше непростая мысль:

❗️стоит потратить силы на работу, чтобы не приходила тревога. Отсутствие тревоги настолько сильно бустает качество жизни, что трата сил на работу стоит того. Занавес...

Может, звучит наивно и "и так понятно было", но для меня, прожившей несколько лет в непонимании, где брать мотивацию на работу, это было глотком свежего воздуха. Конфликт распутан.

Другое дело, что тревога в данном случае возникает из-за высоких ожиданий от себя и сильного внутреннего критика. С этим еще работать и работать.

Сейчас я общаюсь с большим количеством незнакомых людей, каждый из которых подсвечивает какие-то неизвестные части меня: тревожные, очень чувствительные, которые взрываются эмоциями на ровном месте. Мне 32, а я продолжаю знакомиться с собой. Со своими разными неизведанными частями. Просто теперь под наблюдением специалиста.

Меня крайне сильно будоражит то, насколько человеческая психика глубокая, интересная, многогранная сущность. Которая вроде всегда на втором плане, но, на самом деле, именно она определяет наше поведение и то, что в нашей жизни происходит.

Читаешь чужие биографии: родился, вырос, учился, работал - сплошные декорации, где истинные внутренние обстоятельства человека обычно не озвучиваются.

Может, коллега, который работает по 14 часов в день и которым мы все восхищаемся, убегает в работу от своих навязчивых мыслей, что не достоин жизни и что надо заслужить родительскую любовь?

Может, человек выкладывает красивые фотографии своей идеальной жизни и параллельно переживает депрессию, измену и развод?

Если мы узнаем это, будем ли мы продолжать восхищаться этими людьми или только им посочувствуем?


Возможно, когда-то и я начну работать в этой сфере. Пока в этом плане помогаю людям на консультациях. Обычно человеку, который захотел вкатиться в аналитику, нужна прежде всего душевная поддержка и убеждение, что он такой, как есть (со своим возрастом и багажом опыта), достоин попробовать влететь в айтишку. Мало это или много?


❓Как думаете, стоили вышеперечисленные открытия 100 тысяч рублей или нужно было потратить деньги другим полезным способом?

Сердце болит от работы

Пару месяцев назад поменяла команду. Работа стала интереснее и движовее. Пока больше delivery, чем discovery. Саппортинг полного цикла для тестирования фичей. Зато нужно много общаться с десятком разных команд.

За 1,5 года работы здесь я уже почти со всеми знакома и в хороших отношениях. Нужно разруливать какие-то организационные моменты, освежающе интересно после пары лет непрерывного копания в коде.

Только одна проблема: когда работа интересная, время летит незаметно. В последние пару недель приходится работать на грани комфортного собственного самочувствия. Речь не про 8 часов и не про время как таковое, а про ресурсы, которые я отдаю работе. Отдаю как будто бы немного больше, чем хотелось бы.

🤕В последние дни начинаю замечать ухудшение самочувствия. В конце рабочего дня странная тяжесть в левой части груди. Пока списываю на простуду, один стакан дрип-кофе с утра или что мало двигаюсь, но звоночек тревожный. Мб даже не в сердце дело, а в зажиме каких-то нервов в спине.

Опыт работы в консалтинге по 10-12 часов показал, что здоровье людей даже от 10 часов работы легко может рассыпаться.

Что делать в такой ситуации? Что посоветуете? Как поддерживаете себя при рабочих нагрузках выше комфортных?

Блок на обучение

Одним из неприятных последствий быстрого влета в айти и выгорания стал блок на обучение.

❓"Как это?" - спросите вы.

Легко: организм стал воспринимать обучение чему-то новому как штуку, которая потенциально приносит боль, поэтому заблокировал ее. Я завидовала людям, кто спокойно изучал одно-второе-третье, у самой никаких сил на это не было.

Даже мысль от того, чтобы открыть любой курс и начать его проходить - это было сродни пыткам. А вдруг я не справлюсь? Потрачу время и все на завтра забуду? Мне хватило 9 лет почти бесполезного обучения в универах, сыта по горло.

😰Обучение аналитике далось не так просто, как может показаться. Некоторые темы не получилось понять с первого раза. Например, гит и табло. Они вроде бы и несложные, но мозг отказывался понимать, в какие кнопочки и когда тыкать. Эмоции застилали извилины и айкью устремлялся к нулю. Когда рядом с тобой стоишь вторая строгая ты с ремнем и от страха ничего не получается.

Втихую радуюсь, что Tableau ушло из России - остальные биайки куда проще.

Понадобилось пару лет, чтобы прийти в себя. Перестать прыгать с места на место. Создать вокруг себя комфортные для работы условия. Уменьшить количество стресса от работы, шаг за шагом разрешать себе отдыхать, расслабиться.

От первого места работы, где на дейлике мы с коллегами хвастались друг другу, что не работали на этих выходных😃🤦‍♀️ До текущего, когда каждый день и неделю есть возможность полностью восстанавливать силы.

И знаете что? Благодаря расслаблению и уходу страха начал появляться азарт и искреннее любопытство чему-то научиться. Не для собесов, не для денег, а просто для себя. Чтобы работа делалась мной более осмысленно и легко. Проснулось детское любопытство и жажда открытий. Ведь я же на самом деле всегда любила числа, формулы, матешу и что-то с ними делать. Это в моей крови.

😊И вот я решила, что следующий год посвящу прокачке своих аналитических скиллов (хардов). Софты у меня и так уже достаточно прокачены. Просто для себя, не для выгоды, потому что так душа захотела. А там, может, к 35 годам и в магистратуру какую-нибудь по data science залечу. Могу себе позволить.

Решила начать это маленькое движение по прокачке хардов с курса по АВ тестам от Паши Бухтика. Пашин канал читаю давно и внимательно, у меня сложилось впечатление, что он вдумчивый эксперт и хороший преподаватель.

Когда-то давно проходила курс по АВ от expf, он оставил двоякие впечатления. Знаний с него хватало, чтобы щеголять умными словечками на собесах и получать плюс респект от собеседующих, но цельной прозрачной системы в голове не осталось. Это при том, что АВ тесты я провожу все 3 года своей работы в аналитике)))

🤔Сейчас большая часть моей работы связана с АВ тестами, и я решила "а чо бы и нет". Можно начать с них. По моему мнению, АВ тесты - самая интересная часть работы продуктового аналитика. Где еще можно экспериментировать на миллионах ничего не подозревающих пользователей?

Мы как-то с командой даже делали ставки, какой вариант фичи выиграет, веселые были времена. Бизнес быстрее всего меняется в результате АВ тестов, а я до конца не понимаю, как и почему они проводятся и обсчитываются.

Как это обычно бывает: на собесе спрашивают, что такое альфа и какие метрики для теста выберешь. В реальной работе просишь у коллег пример дизайна и кода для обсчета и делаешь по аналогии, даже не задумываясь. Наконец-то захотела задуматься, потому что по кайфу.

🙏Пожелайте мне сил в прохождении. Уже был опыт, когда я заплатила большие деньги за курс и слилась. Сейчас не должно это повториться. По мере прохождения буду записывать в сторизы свои впечатления, вдруг кому будет интересно. Базовое крепкое знание АВ тестов очень хорошо монетизируется на собеседованиях. Мб пройти этот курс может быть хорошей инвестицией в рост зарплаты и удовлетворения от собственной работы.

Изначально думала, что на курсе будут одни вкатыши. А там у большинства людей опыта в аналитике больше, чем у меня😃 Половина синеры и лиды. Надо соответствовать😳

100 тысяч рублей на психотерапию - деньги на ветер? (часть 1)

Моя главная цель в жизни - не бабки, карьера, социальные и материальные блага, а спокойная жизнь с ощущением счастья внутри. Деньги в определенной степени помогают купить спокойствие: жилье, еду, заначку на будущие покупки. Но заливание ими имеет предел.

🖥Можно работать и со стороны психики. Хотя психика - категорически сложная и непонятная конструкция, у нее есть общие для всех людей основы. Ощущаю ее как программу на питоне, которая писалась разными людьми: значимыми взрослыми в детстве, учителями, родней, друзьями, недругами, контентом в соцсетях.

В этом коде встречаются баги в огромном количестве. Где-то задеты базовые и важные функции, которые работают поломано. Вместо того, чтобы адекватно и спокойно реагировать на какие-то ситуации, получаю большой стресс, страх и другие негативные эмоции.

😤Как банальный пример: мне сложно конфликтовать с посторонними людьми. Многие пешеходы не знают, что в РФ правостороннее движение, и гордо тащут свои тела слева, по центру и где хотят. Ты либо с ними потенциально сталкиваешься, либо тратишь когнитивные ресурсы на обход. И злишься, но про себя. Кто-то относится к этому проще и вообще не обращает внимание на подобные ситуации.

Хотя я работаю над своей головой и тренирую тараканов уже 10 лет, самостоятельная работа имеет предел. Некоторые ситуации можно прожить, сделать из них выводы и спокойно двигаться дальше. Но зачастую ты видишь только свою точку зрения, не понимаешь, что думают другие люди, и пережевываешь тяжелые мысли годами. Чтобы это пофиксить, нужен человек со стороны. Желательно, чтобы он знал, как принимать, поддерживать и направлять мысли в нужную сторону. Безоценочно и без осуждения.

😕Дожила до того момента, когда решила обратиться за помощью. К решению подтолкнула ооочень сильная тревога, которая бесконтрольно накатывала каждый вечер перед сном. Я не понимала, что мне делать с такими сильными негативными эмоциями. Не ощущала баланса между "слиться с эмоцией" и "подавить эмоцию", не могла найти золотую середину. Из-за этого ежедневно подвергала себя крайне сильным страданиям, где-то на 8 из 10.

Ее первопричины до сих пор мне непонятны. Есть предположение, когда-то давно что-то случилось, что были задвинутые определенные части моей личности, и они пытаются вырваться наружу. Отчасти потому что я человек с тревожным типом привязанности и жду подтверждения собственной значимости в глазах других людей. Отчасти из-за работы. Про последнее поподробнее.


☹️Основные положения про конфликт с работой:

1) у меня нет самоцели построить карьеру
2) я глубинно не самовыражаюсь на работе
3) работа требует тратить на нее много сил и времени
4) мне не нравится тратить много усилий на то, что не является для меня первостепенной ценностью. Работа такой не является

Это не укладывается в социально одобряемые ценности. Ты должен любить работу, любить строить карьеру и твое эго должно быть завязано на желание побеждать коллег в рабочих задачах. Вот незадача, у меня этого нет.

😩На эту тему ранее писала много постов, какие эмоции и чувства испытываю от подобной двоякости. За что получала много хейта в духе "ты че охуела", "работай и радуйся", "у меня же получается, нытик". Добрые подписчики, которые не понимают, что подобные установки - это не сознательный выбор человека. Никто не выбирает быть в конфликте с собой и своей жизнью, поверьте))))) Я изо всех сил пытаюсь с ними ужиться, смириться или их изменить.

В какой-то момент проблем стало слишком много, чтобы с ними справляться. Для этого решила обратиться к психотерапевту. Нашла его в обычном онлайн сервисе. Выбирать спеца надо как мужиков в тиндере - по фотке и чтобы описание откликалось. Сердечко екнуло👍 5 тысяч рублей за созвон, который помогает тебе еженедельно справиться с тяжестью бытия - имхо, это прекрасная трата за получаемую пользу.

😢Мне достаточно легко открыться другому человеку, по блогу это видно. Плакать пока что стесняюсь, но всему свое время...

продолжение следует

Рабочая групповуха

Замечали, что рабочие чатики, в которых состоит больше 5-6 человек, превращаются в бесполезные молчальные комнаты, куда ты вбрасываешь свои проблемы и в ответ видишь только фигу? Дай бог 1-2 неравнодушных коллеги что-то иногда отвечают.

Почему такое происходит?

Дело в размывании ответственности. Если вас в чатике 20 аналитиков, каждый думает, что кто-то другой ответит на вопросы. Не я. Зачем мне париться и напрягаться, если Маша/Петя/Вася ответят лучше?

Продуктовые рабочие чаты на 50-100 человек - это вообще анал-карнавал. Если отвечают быстро, то скатывается во флудильню. Если держат марку лицом и "мы же серьезная компания", то любые проблемы будут игнорироваться. Страшно же отвечать перед таким большим количеством коллег))) Пока СЕО/СРО не рявкнут и не возложат ответственность на руководителей стримов, все будут прятаться по углам. Зато после рявка - четкий процесс, кто и в каком ключе будет отвечать за проблемы.

Я по своей натуре и на скрытые четверть ставки работаю ручным тестировщиком. Нравится зайти 100 раз в день в приложение, покопаться в самых дальних уголках разделов, сделать 10 заказов и ногами дойти их забрать - любимое. Конечно же, найти туеву хучу багов, недоработок, несогласованных коммуникаций.

Доложила в чат раз-два-три... Кажется, меня ненавидели в этих чатиках. Не очень приятно, когда тебе подсвечивают проблемы. За них же надо нести ответственность и фиксить. Десять раз в день😃

Открою (ну или не открою) маленький секрет: большинство айтишников не пользуются тем продуктом, над которым работают. Ежедневная вовлеченность находится на уровне "поработал - закрыл - забыл".

Работники Озона📦 заказывают на ВБ💳, айтишники Х5🛒 едят во Вкусвилле🛒... Как мне сказал бывший тимлид на мой восторг магнитовскими ценами и качеством: "ты чё, совсем что ли?" 👊 *и покрутил у виска*

Я так не могу: если не пользуюсь продуктом, над которым работаю, возникает чувство, что работаю над каким-то дерьмом и сразу хочется уволиться... в принципе, я это и делала)))

Поэтому если видите какого-то активничающего человека в общих чатиках, который наводит движ, мб ему одному на сотню работников не все равно. Страшно жить, когда становится все равно. Как будто тратишь время впустую.

🙂Если тема отзывается, влепите посту жирный лайк (с премиум-бояр три лайка). Вам несложно и мне будет понятно, что надо продолжать делиться рабочими байками🥰

💀Айти убивает (часть 2)💀

В айтишке внешняя сторона успеха гиперболизирована до нереальных масштабов:

💪17-летние синьоры с миллионной зарплатой

💪напыщенные индюки, качающие свой питон🐍 день и ночь, которые используют каждую возможность выебнуться в чатиках

💪заумные выступления на конференциях, где ты с первой же минуты понимаешь ровно ни-ху-я (передаю привет некоторым докладчикам с последнего Матемаркетинга🖐)

💪вакансии, на которых требуется 50 лет опыта работы у 20-летнего специалиста и быть кандидатом compuhter science

💪собесы, где тебя попросят за 3 минуты налайвкодить космолет. Причем на самой работе надо будет 24/7 махать мотыгой, но ищут Гагарина👩‍🚀

В каком-нибудь из чатиков всегда найдет чел, который подойдет под все вышестоящие требования, чтобы ты не переставал чувствовать себя лохом.


Начинаешь чувствовать твердую основу под ногами?

Удар в печень, почки и сердце: каждую неделю на работе новый тип задач. С непонятными вводными, сломанными данными, отсутствующими доступами, психованными заказчиками и полной неопределенностью.

Большими деньгами компенсируют психически вредные условия работы.

🔽Постоянно работать в сфере, требующей непрерывного повышения квалификации.

🔽И ты никогда не будешь enough, всегда найдется, что еще можно подучить.

🔽В условия полной неопределенности.

🔽Постоянно работать с абстракциями на максимуме сосредоточения внимания. Иначе вероятность ошибиться в любом из ста подпунктов любой задачи.

🔽При этом имея по 3-6 разбросанных созвонов в день.

Это объективно сложные для кукухи условия, кто бы что ни говорил про деньги и смузи на удаленке.

Об этом мало говорят, потому что всем глаза застилают бабки🤑, за них можно сделать что угодно. Вы сделаете, а психика будет тянуть из последних сил. Отсюда массовые выгорания и удивления "какие у нас айтишники нежные пошли)))))"

У меня на консультациях спрашивают: ты победила своего внутреннего самозванца? Как тебе это удалось?

Морали никакой не будет. Мне не удалось. Мне сложно работать в айти. Знакомым, кого знаю, тоже. Каждый варится в своем котле из страхов и демонов. Изо дня в день пытаясь отправить хотя бы 5 очков энергии на закладывание фундамента собственной будущей уверенности.

До следующего собеса в какой-нибудь бигтех, где о тебя ноги вытрут☺️

3 года в продуктовой аналитике🎉

про мои 2 года можно почитать здесь


Каким был третий год?

😳Удивительно, но впервые за год я ни разу не сменила работу. Год назад и представить себе не могла, что останусь здесь. Хотя сердце чувствовало, что моё. Напрыгалась. Передаю привет всем компаниям, которые ставили на мне крест из-за пестрого резюме.

🙂‍↔️Было по-разному. Включая микро-истерики, нервы, вскрики "да как же заебало". Куда без этого. Были взлеты и падения, иногда эмоциональные качели за 5 минут туда-сюда))

❤️Копился разнообразный рабочий опыт, особенно софтовый. Год поработала с невероятнейшей продактом. Какой мы были слаженной командой - навсегда в сердчеке.

Самое главное сейчас - я работаю с офигенными людьми. Для меня это важно.

🍱Работаю в любимой сфере продуктов питания. Мэтч с ней случился еще со времен работы в Перекрестке🛒 Идешь вдоль полок полных чистых полок и чувствуешь себя капитаном корабля. Размечаешь новые фичи и представляешь, как ими будут пользоваться каждый день несколько миллионов человек❤️ Ну кайф же!

Ценность нашего сервиса будет расти изо дня в день с неизбежным ростом цен на продукты. Работать в полезном продукте, которым пользуюсь сама - без этого никуда. Поняла это, когда работала в сервисе коротких бестолковых видео💳, вот это кррринж был.

Обожаю свою работу - это и по моему блогу заметно, да?)


Что было интересного за год?

1️⃣Первая командировка - и сразу в 5-звездочном Мариотте✨

2️⃣Научилась рутинно клепать даги и интуитивно оптимизировать запросы

3️⃣Начала использовать ChatGPT в работе на ежедневной основе. Написала с его помощью мега-код, который автоматически поднимает падающие скрипты, когда надо выгрузить данные за продолжительное время. Использую в каждой второй задаче. Работать стало в разы легче, радуюсь.

4️⃣Накопила первоначальный взнос и взяла айти ипотеку - спасибо работодателю за аккредитацию!🏠

5️⃣Один раз за год сходила в офис - и не пожалела. Офис - унылый А класс с плохим кофе и слабым интернетом, а ребята хорошие. Личное общение помогает наполнять работу глубокими смыслами.

6️⃣Начала осознавать и управлять связью между работой и развитием меня как личности. Не рабочих, а личных навыков. Тот опыт, который смогу унести с собой куда угодно🛍


Хотела написать, что 3 года пролетели в один миг, но по ощущениям как будто тянулись лет 10😃Разнообразные насыщенные 3 года. С такой работой никакие путешествия не нужны.

Каждый год лучше предыдущего. Пусть эта динамика сохранится далее.

💀Айти убивает (часть 1)💀

Поднимите руку те, кто никогда не испытывал:

😱тревогу из-за работы
😱страх быть уволенным
😱бессилие перед мыслью, что задачи слишком сложные и справиться с ними возможности нет
😱запретом себе навязчиво просить у коллег помощь
😱убежденностью, что все вокруг сильнее умнее вас
😱и что в любой ситуации вас могут высмеять?

Хорошо, если это были единичные редкие переживания. А если так получилось, что вы зациклились на какой-то из этих мыслей и гоняете ее по кругу месяцами и годами?

Снаружи на созвонах довольный уверенный покерфейс, за кадром - бессоница, рыдания в подушку и щемящий сердце укол страха.

Оказаться пустым местом, фальшивкой, высмеянной "настоящими крутыми" людьми.

Не буду давать универсальных ответов, как выбраться из этого дерьма. КАЖДАЯ история уникальна, как и точки опоры, благодаря которым можно вытащить шею из этого болота.

Но я точно знаю несколько вещей:

1) почти все проходят через эти чувства
2) вы не уникальны в таких переживаниях. Надутые важные коллеги тоже плачут в подушку или - что хуже - топят неосознаваемые переживания во вредных привычках
3) скорее всего вы себя сильно недооцениваете
4) никто этого не скажет, а я скажу:

⭐️ты молодец, если хотя бы пробуешь бултыхаться в направлении светлого будущего

Это пиздец сложно при любых вводных. При подстеленной родней денежной соломке или при крепкой здоровой психике.

Без них - втройне сложно. Я знаю.

👀Представь, что твоему персонажу выдают 100 очков психической энергии в день. Оптимальный способ потратить их: 60 очков на выполненние рабочих задач, 40 очков на отдых и приятные моменты в жизни.

А как они тратятся в обычный рабочий день?

70 очков на преодоление постоянной сильной тревоги по разным вопросам: от "я тупой, как сделать эту задачу, я ничтожество" до "все вокруг так дорого, хватит ли денег на следующий месяц аренды, хватит ли денег на существование, что будет завтра?"

20 очков на выполнение рабочей задачи, 10 очков на отдых.

Занавес😕

Из-за того, что на рабочие задачи тратится в 3 раза меньше очков, чем надо для спокойной жизни, завтра еще больше энергии уйдет на то, чтобы психика не сошла с ума. Инфляционная спираль переживаний...


Трагедия в том, что мы даже не осознаем, как много сил ежедневно тратится на сохранение статуса кво. Кажется, что переживания, страхи, сомнения, эмоции обходятся нам бесплатно. Но это далеко не так. Вместо фокуса на действиях, которые помогут выбраться из болота, почти все силы уходят, чтобы в нем не утонуть. Ежедневно.

Психика не уверена, что имеет право быть. Буквальная борьба за жизнь. Ежедневно. Много лет подряд. Миниатюрный прижизненный ад.

Выкарабкаться из этого можно. Нащупать ножкой в болоте табуретку рядом, встать на нее🪑 Искать подтверждения собственной значимости и достижений везде, где только можно: у семьи, близких, людей в онлайне, на собесах и на работе. Через внешние подтверждения начинать прокачивать навык гордиться собой за любую мелочь.


👀Вас тоже пиздили в детстве и говорили: "Не высовывайся! Ты что о себе возомнил"? А еще вокруг все такие умные и успешные, хоть вешайся от того, что недотягиваешь до их крутизны?

Санкции vs АВ тесты

Недавно задумалась, как разные российские продукты, по тем иным причинам исчезнувшие из Play Market и App Store, проводят тестирование новых фичей.

🛑Сами подумайте, весь топ российских банков снесли нахой 2 года назад.

Часть андроидщиков, не умеющих устаналивать apk, или айос бояр пересела на веб-версию.

Часть сидит в каком-нибудь старом приложении (сколько их расплодил 💲 и 💲)? У меня целых 4 приложения тинька на айосе, я ж мамкин коллекционер. Качаю новые прилаги, а сижу на старых. Знаете почему? Ответ в конце статьи👇

Каким-то продуктам типа 📱 гугл периодически сносит приложения. И это принимает проблему вселенского масштаба, о ней пишут в ТЖ.


Как связаны АВ тесты и магазины приложений?

Продуктовые команды работают по одному флоу:

1️⃣продакт придумывает концепт фичи, описывает его

2️⃣дизайнер рисует красотулю ---- > где-то здесь продуктовый аналитик начинает писать разметку событий для фичи и дизайнить будущий АВ тест

3️⃣разрабы кодят красотулю на бэке и фронте

4️⃣тестировщики проверяют, чтобы на прод не уехала неработающая хуйня

5️⃣изменения, внесенные командами в приложение за последний спринт (1-2 недели), упаковываются в один файл

6️⃣файл отправляется в магазин приложений (плэй маркет или апп стор)

7️⃣магазин проверяет приложение по каким-то своим правилам, что там не появилось скама/фрода/прочей хуйни

8️⃣приложение соответствует правилам - его новая версия становится доступна пользователям

9️⃣пользователи обновляют приложения (вручную или в автоматическом режиме)

1️⃣0️⃣запускаем АВ тест

🔥пользователям начинают показывается закоженные новые фичи


Вопрос:

❓что делают продуктовые команды, когда приложения удалены из магазинов? Как тестируют фичи?

Есть возможность делать фронтовые элементы на бэке, BDUI (Backend Driven UI) - рисовать новые финтифлюшки в интерфейсе без раскатки версий, чисто на бэке. Бэком можно управлять без обновления приложения, обходить блокировку в магазинах. Но это ограниченный инструмент, имеет свои минусы, для всего не применишь, все хотелки продакта не закодишь.

❓Как же все-таки выкатывают и тестируют новые фичи? На сильно ограниченной смещенной выборке пользователей? Всё-таки люди, добывшие новую версию прилаги в условиях, когда их сносят из магазинов за пару часов, обладают как минимум большей инициативностью и тягой к технологиям.

Или продуктовые команды сидят без работы?
Или тестируют только сайты?

Кто знает, пишите в комментариях💻теряюсь в догадках))


P.S. не сижу в новом приложении тинька, потому что они меняют интерфейс, лишь бы из пользователей больше бабок выкачать🤑 Я и не против делиться бабками, просто привыкла к старому дизайну. Продуктовый аналитик, а в душе такой консерватор, аудитория Одноклассников🤢 позавидует.

🍏Яблочники, кому интересно - через службу поддержки 💲 можно скачать супер секретную новую версию прилки и почуйствовать себя илиткой.

🏚Как ЦИАН лажает с оценкой квартир

Представим ситуацию: хочешь продать свою драгоценную бабушкину квартиру, чтобы вытащить деньги, положить их на вклады под 20% годовых и жить как царь и бох на пассивный доход🤑

Основных площадок для продажи недвиги две: Авито📱 и ЦИАН🏚

Из смешного: их популярность сильно зависит от региона. Это как 2ГИС (для олдов - дубльгис) и Яндекс Карты. Ты либо за левую палочку твикс, либо за правую.

Представим, что ты находишься в московском регионе. Выкладываешь свое объявление о продаже на синюю площадку.

Какую цену ставить?

Вариант 1️⃣: обращаешься к риелтору и он все за тебя решает
Вариант 2️⃣: смотришь на объявления соседей, смотришь на рекомендации сервиса и пальцем в небо пишешь цену

❗️Рекомендации сервиса - это в определенном смысле имба. У сервиса информации больше, чем у всех остальных вместе взятых. Наверное, алгоритмы известной айти компании должны рекомендовать адекватную рынку цену. Но не тут-то было))))

Взяла в качестве примера рандомную квартиру. Смотрим на скриншоты (в первом комментарии к посту👇):

скриншот 1: ЦИАН говорит, что подобные двухкомнатные квартиры в Долгопрудном в пешей доступности от МЦД стоят ~8 млн рублей

скриншот 2: собственник при публикации 1 октября радостный выставляет цену 8 млн рублей,

и происходит.... ничего❌


Звонков от покупателей нет, потому что:

1) цены на недвигу раздулись за последние 4 года очень сильно
2) сейчас ставка по ипотеке 27%
3) ежемесячный платеж при уверенном первоначальном взносе 30% на 25 лет ипотеки будет... 126 тысяч рублей (сколько-сколько?🤡)

Недавно прошли новости, что банки💲 задирают ставку по ипотеке до 30%. Продажа вторичной недвижимости стоит - дурачков, желающих платить по 100-200 тысяч ежемесячного ипотечного платежа, мало. Если хочешь быстро вытащить деньги из своих квадратных метров, начинаешь снижать цену. Снижать сильно.

❓Но как же снижать, когда ЦИАН оценивает твою ласточку без ремонта в пропёрданной панельке в 8 млн рублей?

Проблема в том, что ЦИАН дает устаревшую оценку квартир. Видимо, берут данные чуть ли не за прошлый год, когда ключевая ставка была в районе 10%.

Пузырь на вторичке за этот год сдулся настолько, что человек со скриншота не может продать свою 8-миллионную ласточку даже за 6 млн рублей.

25% падение нехило, да?

Переплата по процентам ипотеки компенсируется сниженной ценой недвижимости. Имхо, если есть необходимость решать свой жилишный вопрос и есть возможность быстро закрывать ипотеку, даже 30% ставки могут быть на руку. Как бы это странно ни звучало.

Хотелось бы, чтобы сервисы не вводили людей в заблуждение относительно цены в таком важном вопросе, как жилье.

P.S. продакт Авито Недвижимости📱, который решил показывать объявления о продаже долей при активном фильтре НЕ ПОКАЗЫВАТЬ ДОЛИ - гори в аду, зайка🥹

Эпидемия золотой лихорадки в айти

В Калифорнии открыли залежи золота и все устремились туда. Компании в 21м веке генерят терабайты данных и кто-то должен в этом дерьме копаться. Спрос на искателей растет...

Всем хочется зарабатывать больше денег. Как удержать свою кукуху здоровой, когда вокруг все залетают в айти с одной ноги и сразу на 200 тысяч? Куда ни плюнь - вот он перешел на новую работу и получает свои заслуженные 300кк в наносекунду. А ты сидишь со своим приземленным окладом, который сильно меньше этих чисел.

И испытываешь целый винегрет эмоций: зависти, грусти, печали, начинаешь сомневаться в собственной компетенеции. Они же смогли, а почему я не смог? Обесцениваешь себя: вот я лох, дурак, неудачник, никчемный. Хотя работаешь на хорошей работе и получаешь адекватный доход.

Почему это лихорадка? Потому что я вижу по своим знакомым этот замыленный влажный взгляд, который рисует у себя в голове бассейн с золотом и как в нем можно купаться.

✅Человек попал в аналитику на достойные 130 тысяч рублей. Для старта это хороший результат. Сиди себе спокойно, набирайся навыков, опыта, компетенций. Дай себе время на рост.

❌Но его терпения хватает на пару месяцев и через десяток собеседований он находит аналогичную работу на 180 тысяч.

❌Где он посидит еще полгода, потому что уже нужно получать 250 тысяч. Иначе ты лох и проиграл.

❌Нашел работу на 250 тысяч? Пара месяцев - и уже пора оглядываться, где дадут 350 тысяч.

Жизнь все равно устроена так, что стабильные устойчивые результаты приходят постепенно. Здесь же ни о каком "постепенно" речи не идет. Времени на это нет, надо бежать. Правда, кто сказал первым это "надо", история умалчивает. Толпа уже побежала.

🚩Виноваты все мы (я в том числе), кто раньше других "взломал" рынок и понял, что максимизация доходов быстрее и легче происходит через частую смену работы. И кто навязчиво махал этим знанием перед остальными.

Я не против этого: хочешь бабки - дерзай.

Если вы в себе чувствуете, что это не ваш путь, но внешние обстоятельства и внутреннее давление подталкивают к этому - остановитесь. И позвольте себе жить так, как хочется именно вам. Без обесценивания и осуждения себя.

😢Чужие бабки - чужие проблемы, фокусируйтесь на тех вещах, которые приносят вам истинное чувство удовлетворения. Не все вокруг бабок крутится. Есть еще куча вещей в работе, которые имеют значение: хорошие коллеги, значимость ваших задач, возможность пробовать разное, ДМС, командировки, хороший новый офис с тусами или комфортная удаленка.

Наступать себе на горло ради того, чтобы похвастаться в чатиках своими опупенными 300кк в наносек, не всегда стоит того.

В какой-то момент все равно придется задуматься о смысле происходящего в жизни. Ответ на этот вопрос будет важнее бабок и чатиков, где все бесконечно настырно хвастаются своими успехами.

❓Ощущали давление от чужих доходов?

📱Эйджизм, сексизм и прочие -измы при приеме на работу

опять про Яндекс, главный ньюсмейкер последнего месяца

🤨Недавно прошли новости про то, как изнутри устроена оценка кандидатов при приеме на работу в 📱. Почитайте оригинальный пост, какие там красивые скриншоты. У меня даже в дейтинге к мужикам нет столько требований, сколько там к кандидатам))

Вау, людей оценивают не по реальным навыкам и скиллам, не по тому, как они техничку проходят, а по возрасту, внешности, наличию пропусков в работе, запачкался ли кандидат работой в госке, в 💲или фрилансе.

🤓Люди есть люди, наивно полагать, что при массовом отборе вас действительно будут оценивать объективно. У каждого есть свои искажения восприятия, с ними бороться - это большая психологическая работа. Кто-то даст тебе шанс и не один, а кого-то будет бесить твоя внешность или слово-паразит - и дос-видос.

У меня был такой опыт, что я прошла весь процесс найма в 📱, две или три недели бесконечных собесов:

созвон с рекрутером,
первая техничка по тупому теорверу,
вторая техничка,
второй созвон с рекрутером,
собес с командой1,
собес с командой2,
собес с командой3,

чтобы в конце рекрутер нашла 30 секунд времени бросить мне слова "как-то ты слишком часто меняла работу, кандидаты-попрыгунчики нам не нужны, это красный флаг"🚩

Претензии по фактам, я действительно часто меняла работодателей, вопросов ноль. Вот только можно было сказать мне об этом после первого собеса?👀

С этих самых пор больше не собираюсь ввязываться в длительный процесс найма, когда тебе нужно на 5-7 собесах доказать компании, что ты красавчик. Если только на кону будет маячить хотя бы х2 зарплата от рынка, в других случаях нет, спасибо))

❓Что делать с предвзятостью к кандидатам?

Испытывать гнев, страх или злость вижу бесполезным. Мир несправедлив и жесток, каждый сам за себя, за вас по умолчанию в лучшем случае будет только ваша родня и близкие люди. Для остальных, особенно в найме, вы - обезличенный сим, которого надо по каким-то критериям оценить на адекватность.

Нужно принять эти правила игры. Чем быстрее вы это сделаете, тем меньше будете тратить эмоциональных сил на переживания.

Каждая компания имеет право отбирать людей так, как хочет. И вы тоже имеете право выбирать работодателей по любым своим критериям.

В одном месте отказали - подаемся в десять других.

Обосрали на собесе в 📱 или другую достопочтенную компанию?

🙃И слава богу! Всё к лучшему.

Ваша компания вас обязательно дождется, если вы не бросите поиски из-за того, что вам недай бох уже 35+ лет, у вас не профильное образование и опыт работы или был декрет.

Дефицитный рынок труда, людей с желанием и навыками базового анализа данных пылесосят с рынка только так.

❓Как относитесь к рэд флагам? Коллекционируете их?🚩🚩🚩

Как работается после длинного отпуска?

Потихоньку...

Благодаря хорошему отдыху произошли небольшие изменения:

😇продакт сказал, что я стала добрее и не заебываю его с проблемными тестами. А я отдохнувшая действительно стала спокойнее, без фанатизма и душниловки относиться к разного рода проблемам. Можно вынести всем мозги и не решить ничего, можно спокойно решить с учётом интересов всех сторон.

😢Как будто бы перестала воспринимать очень близко к сердцу происходящие на работе телодвижения. Разлепилась с работой. Я - отдельно, задачи и проблемы - отдельно. Оптимистичный мем "ну и похуй" воплотился в реальность.

Нововведение:

❌задвинула папку с рабочими чатами в тг в самый конец списка. Все общие рабочие чаты заархивированы. Знаете это чувство укола кортизола в сердце, когда ты видишь новые непрочитанные сообщения и первая мысль «ну что бл ещё?»

Теперь меньше стресса и не мозолят глаза. По срочным проблемам пишут в личку, личные диалоги в архив не кидала.

☀️Пока что чувствую себя не потасканным работой человеком, дышащим полной грудью, спокойно реагирующим на входящие вызовы и проблемы. Тихонько радуюсь. Как будто стала немного другой и эти изменения долгосрочные.

👍В будущем планирую каждый год брать длинный отпуск. Может, не 4 недели, а два отпуска 1+3 недели. Потому что первые полторы недели обычно уходят на то, чтобы отключиться от режима белки в колесе и начать жить просто и спокойно. За обычный двухнедельный отпуск и отдохнуть-то не успеешь.

Надеюсь, мне будут одобрять такой график отпусков)))

❓Как самочувствие в этот зимний рабочий понедельник? Держитесь или уже рядом с точкой кипения?

😵🔖Как Яндекс Практикум* торгует своими вкатышами?

краткий пересказ статьи на Хабре, все претензии к первоисточнику

Онлайн школы выпускают оооочень много человек с курсов, готовых вкатиться в айти. Видели вакансии с тысячами откликов?🤨

Это приводит к нескольким последствиям:

1) фрустрации рекрутеров, которым приходится перебирать сотни абсолютно одинаковых резюме с одинаковыми проектами😠
2) вкатуны после курсов никому не нужны😠
3) вкатуны роняют стартовую зарплату джунов😠

При этом компаниям всё равно очень сильно нужны айтишники, из года в год всё больше и больше.

Налицо рыночная неэффективность. Есть высокий спрос, есть высокое предложение, нужно их как-то смэтчить. Кто первым найдет способ это сделать, тот заработает много денег.


Кто-то гениальный из Хэдхантера🔖 или Яндекс Практикума😵 придумал схему:

1) Яндекс Практикум выпускает кучу людей после своих курсов и передает их резюме хэдхантеру

2) Хэдхантер с помощью своих разрабов проверяет их уровень и отсеивает совсем тупых

3) Хэдхантер "продает" проверенных вкатышей компаниям-партнерам, кому нужны разрабы на аутсорсе

4) вкатыши устраиваются по договору ГПХ в Хэдхантер и начинают работать за 36 тысяч рублей в месяц гросс на аутсорсе

5) из этой зарплаты надо вычесть налоги и комиссию Хэдхантеру за трудоустройство. Ее размер неизвестен

6) каждые 2 месяца зарплата будет подниматься: 42к, 56к, 78к... После года работы оплата поднимается до 200к и остается такой. Не забудьте вычесть налоги и комиссию

7) если вкатыш понравится компании, то его могут оформить к себе в штат по ТК РФ

8 если вкатыш не понравится компании, то идет нафиг с оплатой по факту отработанных дней и на его место предлагают следующего.


Автор статьи плюется от этой схемы, мол, вы чё там, капиталисты, совсем офигели. Но мне видится, что в ней нет ничего плохого:

🙃у людей после курсов появляется возможность получить реальный опыт работы. Это хорошее подспорье тем, кто испытывает трудности с самостоятельным поиском работы

😵Яндекс Практикум сможет добавить очередную гордую маркетинговую плашку МЫ ТРУДОУСТРАИВАЕМ ВЫПУСКНИКОВ НА РЕАЛЬНУЮ РАБОТУ. И это будет по фактам

🤝Компании, нуждающиеся в какой-то дешевой айтишной рабочей силе, ее получат

🔖Хэдхантер заработает за эту схему свою копеечку.


😳Основная претензия к данному схематозу - а чё так дёшево продаете людей? Никто же никого не заставляет участвовать в этом, всегда можно выйти самому на рынок с красивым резюме и попытать счастья на 100-150к рублей.


❓А нам, сторонним наблюдателям, какое дело до этого?

1) мне лично интересно смотреть за инициативами Хэдхантера, который на дефицитном рынке рабочей силы креативит как может

2) пирамиду найма начали размывать с основания. Зачем компаниям ЧСВ работники с 200к хотелками, когда всегда можно найти терпилу за 36к рублей?

3) Куда дальше зайдет такая схема? Можно ли поставить на поток найм мидлов с пониженной самооценкой?

4) Можно дообучать вкатышей нормально пользоваться нейросетками - и вот тебе почти полноценный мидл-👋

Я пока не чувствую угрозы своему положению на рынке труда, но одним глазом буду следить за развитием событий.


❓Что думаете насчет схематоза и курсиков для вкатышей?


* в оригинальной статье название компании зашифровано, но я нашла ссылку на те же скрины, что упоминаются в статье, поэтому с уверенностью могу утверждать, что автор статьи рассказывает именно о Яндекс Практикуме

🤑SQL задача с собеса на 350 тысяч рублей (аналитик данных)

Задача с реального недавнего технического собеса, ловите из первых рук:

В таблице записаны имя ученика и его оценка:

Вася 5
Вася 2
Никита 4
Петя 3
...

Посчитать, сколько двоек у тех учеников, у кого больше 10 пятерок

❓Удивлены? А чего вы ожидали? Селф джойнов с максимальной оптимизацией скриптов?

В другой компании на позицию продуктового аналитика дали аналогичной сложности задачу. Обе компании зарабатывают только на онлайн продуктах и очень известные в своих нишах, вы все их знаете))

О чем это может говорить?

1) такие деньги дают не за SQL. Но и питон особо не спрашивали

2) просить большие деньги перед техническим собесом не так страшно, раз спрашивают ерунду

3) вы попросите 200 заикающимся голосом и будет не спать от тревоги, а сосед внаглую попросит 350 и скорее всего где-то их спокойно получит😃😃

4) когда будете фантазировать, что ради большой зарплаты надо быть техническим гением, перечитайте этот пост🙃

5) пробуйте, дерзайте, получайте обратную связь от реальности. А не живите в фантазиях, мыслях и бесконечных обсуждениях в интернетах, как сложно собеситься на большую зп😉