
القناة الصحية
تعاميم وقرارات وبرامج وزارة الصحة
والصحة القابضة واخر المستجدات
https://sites.google.com/view/mwared
Recent Posts
لو كنت مريضًا بالسكري، احرص على تهيئة نفسك قبل رمضان وزيارة الطبيب لتقييم حالتك 🩺👌🏻
# صم بصحة
# صم بصحة
يوم بدينا 1727
صحة الإنسان أولًا ..
رعاية صحية رائدة منذ زمن التأسيس في سبيل الحفاظ على صحة المجتمع.
يوم التأسيس
صحة الإنسان أولًا ..
رعاية صحية رائدة منذ زمن التأسيس في سبيل الحفاظ على صحة المجتمع.
يوم التأسيس
رفع وثائق الترقية
للاداريين في مديري
https://youtu.be/5m2jpNbma3w
للاداريين في مديري
https://youtu.be/5m2jpNbma3w
تقديم ترقية في منصة مسار
https://youtu.be/RVEsMrK7-0o
https://youtu.be/RVEsMrK7-0o
الالتزام بالأنظمة وقاية وحماية.
يهدف النظام الوطني للرقابة على الأدوية المخدرة (رقيب)، لتعزيز وتطوير التتبع الدوائي في المنشآت الصحية، وتوفير خدمة الصرف الدوائي المقيدة من خلال الخدمة المتوفرة على منصة صحة.
بأرقام تعكس واقعًا صحيًا متقدمًا، منظومة صحية تركز على الإنسان وتواكب التغيرات.
ضوابط وشروط برنامج المصافحة الذهبية:
👇👇
تقديم حافز مالي للموظف المستقيل، ومعايير تحديده.
تحديد الفئات العمرية للموظفين المستهدفين بالبرنامج.
تحديد سنوات الخدمة للموظفين المستهدفين بالبرنامج.
موافقة الجهة والموظف المستهدف بالاستفادة من البرنامج.
أن تكون الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى ومن ثم التدرج للمؤهلات الأعلى، واتخاذ إجراءات إلغاء وظيفة الموظف المستقيل عدا الوظائف المصنفة بأنها إشرافية.
ألا توظف أي جهة حكومية من سبق أن استفاد من البرنامج.
ألا يستفيد الموظف من البرنامج إلا بعد استنفاد الخيارات الأخرى، مثل: نقله، أو إعارته، أو إعادة بناء مهاراته للاستفادة منه في المهمات الوظيفية الأكثر طلباً.
آلية إعلان الجهة الحكومية عن البرنامج لموظفيها المستهدفين بالبرنامج، بما يضمن إيضاح الحقوق والالتزامات المترتبة عليهم حال موافقتهم على الاستفادة منه.
ألا يستفيد من البرنامج من تنطبق عليه شروط وأحكام التقاعد المبكر.
👇👇
تقديم حافز مالي للموظف المستقيل، ومعايير تحديده.
تحديد الفئات العمرية للموظفين المستهدفين بالبرنامج.
تحديد سنوات الخدمة للموظفين المستهدفين بالبرنامج.
موافقة الجهة والموظف المستهدف بالاستفادة من البرنامج.
أن تكون الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى ومن ثم التدرج للمؤهلات الأعلى، واتخاذ إجراءات إلغاء وظيفة الموظف المستقيل عدا الوظائف المصنفة بأنها إشرافية.
ألا توظف أي جهة حكومية من سبق أن استفاد من البرنامج.
ألا يستفيد الموظف من البرنامج إلا بعد استنفاد الخيارات الأخرى، مثل: نقله، أو إعارته، أو إعادة بناء مهاراته للاستفادة منه في المهمات الوظيفية الأكثر طلباً.
آلية إعلان الجهة الحكومية عن البرنامج لموظفيها المستهدفين بالبرنامج، بما يضمن إيضاح الحقوق والالتزامات المترتبة عليهم حال موافقتهم على الاستفادة منه.
ألا يستفيد من البرنامج من تنطبق عليه شروط وأحكام التقاعد المبكر.