Подслушано Ульяновск

Почему рекрутинг стал сложнее и как привлечь лучших специалистов?

Смотрите по ссылке, какие компании нашли ключ к победе в конкурентной борьбе за талантливых сотрудников: https://clck.ru/3GRqGb

Требования работодателей снижаются и выравниваются. Линейные работники теперь получают высокие зарплаты, а опытные профессионалы не находят достойных предложений.

Почему так происходит и что делать: https://clck.ru/3GRqGb

Такого не было никогда! Как меняется рынок труда в России?
Все подробности по ссылке: https://clck.ru/3GRqGb

Гуманитарии зарабатывают до 50% больше, если обладают навыками в IT!
Смотрите по ссылке, какие компании уделяют особое внимание обучению сотрудников: https://clck.ru/3GRqGb

В 2025 году недоштат стал ключевым фактором, который мешает бизнесу!
Как известные компании решают проблему нехватки сотрудников в условиях кадрового голода: https://clck.ru/3GRqGb

Уникальные возможности для карьерного роста и профессионального развития ждут вас в Альфа-Банке!

Присоединяйтесь к команде и станьте частью успешного и дружного коллектива:
https://project7128175.tilda.ws/alfabank/?erid=2SDnjeidyNK

В России усугубляется кадровый голод. Позиция «уходи, найдём другого» больше не работает. При увольнении специалиста компания теряет до 150% его годового оклада. Все работодатели обеспокоены этим, поэтому многие из них стараются предоставить идеальные условия труда и достойную зарплату.

Переходите по ссылке и узнайте, где найти таких работодателей: https://clck.ru/3GRqGb

Специалисты назвали самые дефицитные профессии в Ульяновской области.
Подробности по ссылке: https://clck.ru/3GRqGb

Миллениалы получают меньше других поколений, работая столько же и даже больше. Причина — недостаток решительности и уверенности в себе.

Переходите по ссылке и узнайте, как побороть неуверенность в себе и найти интересную работу с достойной зарплатой: https://clck.ru/3GRqGb

‍Альфа-Банк — лучший работодатель России по версии hh.ru, Forbes и РБК.

Вот что Альфа-Банк предлагает для своих сотрудников:
— заботу о здоровье, куда входит ДМС со стоматологией, доступ к лучшим клиникам, страхование жизни и от несчастных случаев, бесплатная вакцинация от гриппа и т.д;
— развитие цифрового мышления и обучение;
— современные офисные пространства с переговорками, игровыми зонами и зонами для отдыха.
— выбор своего рабочего режима: удалённо, гибридно или в офисе, пятидневка, посменно или по индивидуальному графику;
— быстрый карьерный рост;
— реферальную программу: советуйте работу в Альфа-Банке своим друзьям и зарабатывайте до 30 000 рублей;
— помощь и поддержку в любой ситуации: корпоративные психологи, консультанты по здоровому образу жизни, юристы и другие специалисты, которые помогают комфортно работать и радоваться жизни.
— сообщества по интересам, спортзалы, мероприятия для детей и многое другое.

Переходите по ссылке, чтобы узнать ещё больше интересного о работе в Альфа-Банке и открытых вакансиях: https://project7128175.tilda.ws/alfabank/?erid=2SDnjeSP8bu

Осталось 7 дней: сколько в Ульяновской области вакансий с еженедельной зарплатой?

Все подробности по ссылке: https://clck.ru/3GRqGb

Расходы на дорогу и питание: как ульяновские компании мотивируют сотрудников в 2025 году?

Подробности по ссылке: https://clck.ru/3GRqGb

Экономический кризис: где искать работу в условиях сокращений в Ульяновске?
Узнайте по ссылке: https://clck.ru/3GRqGb

Альфа-Банк — крупнейший частный банк, а лучшим его делают люди. В сообществе умных и свободных каждый может построить блестящую карьеру.

Подробнее о работе и вакансиях можно узнать по ссылке:
https://project7128175.tilda.ws/alfabank/?erid=2SDnjc7UFxX

Денежные программы мотивации и жесткие иерархические структуры устарели.

На какие уловки идут работодатели, чтобы привлечь новых сотрудников и удержать старых: https://clck.ru/3GRqGb

Путин: "В России почти нет безработицы". Что это значит и чем может быть выгодно именно вам?

Низкая безработица влечёт за собой возникновение ситуации, которая называется "рынок кандидата". То есть уже не соискатель борется за место, а компании за соискателя.

Переходите по ссылке и узнайте, какие компании создают крутые условия для работы: https://clck.ru/3GRqGb

Новый тренд: как автоматизировать работу с помощью нейросетей?
Подробности по ссылке: https://clck.ru/3GRqGb

Посещение специализированных ярмарок вакансий и центра занятости не помогут вам найти стабильную работу.

Какие профессии востребованы в условиях нестабильности: https://clck.ru/3GRqGb

В Ульяновской области увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки – таким образом, считают эксперты, бизнес хочет компенсировать недостаток кадров.

Какие компании ждут к себе специалистов без переработок: https://clck.ru/3GRqGb

Каждый год спрос на IT-специалистов только растет, а теперь умение кодить влияет и на зарплаты в других отраслях: https://clck.ru/3GRqGb