Контур.Школа Официальный канал

Контур.Школа – образовательный проект компании СКБ Контур.

Обучаем специалистов по направлениям:
• Бухучет и налоги
• Кадры и HR
• Закупки 44/223 -ФЗ
• Охрана труда
• Маркетинг
• Продажи
• IT
• Бизнес и управление

№ 5004620364

View in Telegram

Recent Posts

Как при обилии предложений от онлайн-школ выбрать обучение, которое точно будет актуальным и полезным? Как вместо профессиональной программы не получить набор видеороликов в ютьюбе под красивой обложкой? В карточках мы рассказываем, как найти обучение и не потратить деньги впустую.

По опыту мы знаем, что особенно сложно подобрать программу тем, кто уже достиг определенного профессионального и карьерного уровня. Им нужна не только продвинутая предметная экспертиза, но и скилы организатора, умение управлять финансами и проектами.

🎓 Мы создали демокурс для управленцев, который познакомит вас с форматом онлайн-обучения и поможет выбрать подходящую программу.
6 коротких уроков с ведущими преподавателями Школы. Смотрите видео, сохраняйте рекомендации, проходите онлайн-тест. При успешной сдаче теста вы получите сертификат об обучении.
Надо только зарегистрироваться>>
Как при обилии предложений от онлайн-школ выбрать обучение, которое точно будет актуальным и полезным? Как вместо профессиональной программы не получить набор видеороликов в ютьюбе под красивой обложкой? В карточках мы рассказываем, как найти обучение и не потратить деньги впустую.

По опыту мы знаем, что особенно сложно подобрать программу тем, кто уже достиг определенного профессионального и карьерного уровня. Им нужна не только продвинутая предметная экспертиза, но и скилы организатора, умение управлять финансами и проектами.

🎓 Мы создали демокурс для управленцев, который познакомит вас с форматом онлайн-обучения и поможет выбрать подходящую программу.
6 коротких уроков с ведущими преподавателями Школы. Смотрите видео, сохраняйте рекомендации, проходите онлайн-тест. При успешной сдаче теста вы получите сертификат об обучении.
Надо только зарегистрироваться>>
Хотите знать, как подготовить продающий текст для любой вакансии?
Чтобы соискатели не только выделили вашу вакансию, но и откликнулись на нее. Подключайтесь к вебинару, чтобы разобраться в секретах успешных объявлений и научиться обходить острые углы.

Ключевые темы встречи:
▫️Структура вакансии.
▫️Инструменты, которые помогут сделать описание вакансии понятным и привлекательным для соискателей.
▫️Самые частые ошибки в текстах вакансий.
▫️Как быть, если вы не можете предложить самую высокую зарплату: что делать, чтобы рассказать о своих условиях работы как о преимуществах.

Хотите получить разбор удачных и неудачных примеров вакансий и алгоритм создания продающего текста? Приходите на вебинар! Надо только зарегистрироваться>>
📖 Готовитесь к новой рабочей неделе? А мы вам готовы подкинуть тройку полезных статей. Они будут полезны специалистам по закупкам и ответственным за охрану труда. Вспоминайте основы, изучайте изменения.

✔️Регистрация в ЕИС. Руководство для новичков
Для участия в госзакупках необходимо зарегистрироваться в ЕИС. Рассказываем, что скрывается за этой аббревиатурой и как пройти регистрацию без стрессов

✔️Как составить план‑график на 2025 год
Основные моменты, которые необходимо учитывать заказчику при работе с планом-графиком в ближайший год

✔️Обучение по охране труда и реестры Минтруда: отвечаем на вопросы слушателей
Предлагаем рекомендации экспертов по организации обучения, которые помогут создать безопасную рабочую среду и избежать штрафов.
💬Расчет можно производить, только имея документально подтвержденные данные.

Сейчас сведения о заработке в период работы сотрудника у предыдущего работодателя предоставляет СФР. Если таких данных фонд не предоставил, то необходимо выяснить причину именно у фонда. Например, специалист работал в другой организации, но за него могли не уплачиваться страховые взносы.

При этом у работодателя есть установленные законом сроки для назначения и выплаты пособия за первые три дня болезни работника. Соответственно, если даже пока информации о выплатах нет, то работодателю необходимо в срок произвести расчет на основании тех данных, которыми он обладает. Если у работника не было выплат в расчетном периоде, то расчет производится исходя из МРОТ. Поэтому верным будет ответ 1.

Когда данные о выплатах, произведенных другими работодателями в расчетном периоде, появятся, то нужно будет произвести расчет исходя из новых данных и при необходимости доплатить работнику.
Вспоминаем нашу популярную рубрику «Вопрос эксперта». Сегодня задачка для тех, кто отвечает за зарплатные выплаты персоналу.

Ситуация: новый сотрудник заболел в январе 2025 года. Как рассчитывать работодателю первые 3 дня болезни, если по данным, указанным СФР, нет сведений о заработке за IV квартал 2024 года по предыдущему работодателю, у которого он трудился?
Выберите верный ответ, а чуть позже мы опубликуем мнение эксперта⬇️
Вместо тысячи слов в ТЗ для дизайнера — всего один черновик сайта или лендинга в Figma. Это не утопия, а реальная экономия времени и сил маркетолога. Подключайтесь к вебинару, чтобы научиться пользоваться базовыми инструментами одного из самых популярных и доступных графических редакторов.

Мы разберем:
▫️что такое Figma и зачем она маркетологу,
▫️как пользоваться интерфейсом онлайн-редактора,
▫️как создавать блоки лендинга,
▫️каким целям должен отвечать лендинг или страница сайта,
▫️как выстроить логику и нарратив на посадочной странице.

Для решения задач маркетолога достаточно бесплатной версии Figma.
Регистрируйтесь>> и осваивайте новые полезные инструменты
Тренд life-long learning (непрерывное обучение) сегодня на пике популярности, но учиться в одиночестве сложно. Поэтому в 2024 году мы создали Кабинет организатора.

Это инструмент, который помогает управлять обучением команды, а сотрудникам чувствовать поддержку коллег и руководителей.
Это ваш инструмент для управления обучением команды:
✔️Увидите, кто в каком темпе проходит курсы: учебный прогресс сотрудников, текущие успехи и трудности — все в одном месте.
✔️Проконтролируете процесс обучения: сразу заметите, если кто-то не справляется, и сможете поддержать его.
✔️Замотивируете сотрудников: персонализированные рекомендации и ясные цели помогут команде оставаться вовлеченной.

Сотрудники тоже почувствуют разницу! Они увидят, что обучение — это не просто задача, а возможность расти с поддержкой коллег, руководителей и Контур.Школы.

Подключайте Подписку уже сегодня, чтобы вместе с командой достигать профессиональных целей быстрее и эффективнее!
Завершен переход на Единые типовые нормы СИЗ. Подключайтесь к вебинару и узнаете, как работать с ЕТН на основе оценки профрисков, а также как правильно определять, какие СИЗ положены работникам в соответствии с действующими нормами. Основное внимание уделим разбору ошибок, которые совершают работодатели.

Подключайтесь к вебинару и узнаете:
▫️Как работают ЕТН на основе оценки профрисков.
▫️Как взаимодействовать с поставщиками СИЗ: документация и сертификаты.
▫️Как правильно определять положенные персоналу СИЗ по нормам.
▫️Какие основные ошибки совершают работодатели при подборе СИЗ.
▫️Как выдавать, обслуживать и хранить СИЗ.

Вебинар бесплатный, надо только зарегистрироваться>>
Налоговая реформа — это все еще горячо! Волна изменений затронула НДФЛ, НДС и налог на прибыль. Что следует учитывать бухгалтеру коммерческой организации, поговорим на встрече с экспертами:
▫️Наиболее значительные изменения для бизнеса по НДФЛ, налогу на прибыль и по УСН.
▫️Туристический налог — новая глава в НК РФ.
▫️Налоговые вычеты на детей.
▫️Новые акцизы, НДПИ и госпошлины.
▫️Налоговая амнистия.

Наш эксперт Наталья Никитченко ответит на вопросы слушателей, разберет важные моменты налоговой реформы

Хотите получить рекомендации, как подготовиться к работе в 2025 году, приходите на вебинар>>
На следующей неделе вас ждет 5 вебинаров. Смотрите афишу, наверняка найдете полезную для себя тему.

▫️Бухучет и налоги
28 января, 10:00 мск
Изменения 2025 года для бухгалтеров коммерческих организаций

▫️Охрана труда
29 января, 10:00 мск
Практические примеры формирования норм выдачи СИЗ на основе ЕТН

▫️IT
29 января, 16:00 мск
Защита персональных данных. Часть 2

▫️Кадры и HR
30 января, 10:00 мск
Управление персоналом: что изменить в работе HR, чтобы быть эффективным в 2025 году

▫️Маркетинг
30 января, 14:00 мск
Figma для маркетологов. Как создать структуру сайта или черновик лендинга

Обратите внимание: все вебинары можно смотреть бесплатно в день трансляции. Надо только заранее зарегистрироваться.
На следующей неделе вас ждет 5 вебинаров. Смотрите афишу, наверняка найдете полезную для себя тему.

▫️Бухучет и налоги
28 января, 10:00 мск
Изменения 2025 года для бухгалтеров коммерческих организаций

▫️Охрана труда
29 января, 10:00 мск
Практические примеры формирования норм выдачи СИЗ на основе ЕТН

▫️IT
29 января, 16:00 мск
Защита персональных данных. Часть 2

▫️Кадры и HR
30 января, 10:00 мск
Управление персоналом: что изменить в работе HR, чтобы быть эффективным в 2025 году

▫️Маркетинг
30 января, 14:00 мск
Figma для маркетологов. Как создать структуру сайта или черновик лендинга

Обратите внимание: все вебинары можно смотреть бесплатно в день трансляции. Надо только заранее зарегистрироваться.
Для сферы закупок 2025 год станет периодом очередных изменений в работе. Наряду с незначительными нововведениями, законодатели установили несколько по-настоящему масштабных. В силу они вступают с января 2025 года.

На этом фоне и заказчики, и поставщики испытывают тревогу и неуверенность за привычные рабочие процессы в закупках.

На вебинаре поговорим о том, какие ключевые изменения ожидаются в 2025 году в сфере закупок и попробуем ответить на самые волнующие вопросы всех заинтересованных в дальнейших закупках лиц.

Регистрируйтесь>> и подключайтесь к вебинару. Давайте разбираться вместе!
See more posts

View in Telegram