
Радислав Гандапас
👉 Расписание тренингов https://www.radislavgandapas.com, 😎 Обсудить сотрудничество +79852559505 (WA)
🚀 Тренинг в Москве: https://leaders.radislavgandapas.com/
Recent Posts
Радислав Гандапас pinned a video
Знаете почему в кризис повышается спрос на лидеров?
В опасных и напряженных ситуациях нам свойственно обращать внимание на людей, которые показывают путь к спасению. И если кто-то рядом с ними демонстрирует уверенность, что избавит нас от опасностей, приведет к победе, этот человек нам нравится и мы готовы следовать за ним.
Открою секрет: бывает, что сам лидер не знает, куда приведет выбранная дорога. В кризис никто дорогу не знает. Но важно поддерживать в команде надежду, умение создавать, как минимум, иллюзию движения к успеху. В кризис руководителю чаще приходится принимать индивидуальные решения. Он берет ответственность на себя, так как неизвестно, какие из действий дадут требуемый результат. И если в итоге испытания удается преодолеть, то авторитет лидера в глазах команды усиливается.
⁃ Как настроить себя на принятие нужных решений?
⁃ Где найти энергию на реализацию задуманного и силы на мотивацию других?
⁃ Как усилить те задатки, которые у тебя есть?
Именно об этом мой тренинг «Лидерские стратегии», который состоится в Москве 18 декабря.
В течение нескольких часов с помощью моих авторских технологий мы будем вместе двигаться к изменению под новые задачи, корректировать установки, приобретать новые навыки, повышающие уверенность и конкурентоспособность. Понятно, что за один день тренинга невозможно сформировать привычку по-другому себя вести. Но можно попробовать и на практике проверить, какой эффект дает новая парадигма поведения.
Всего 300 мест. И одно из них может стать вашим. Вы получите не только теорию, но и на практике отработаете полученные знания.
Вы получите мотивацию на перемены и энергию расти и изменяться. Изменения невозможны, если нет силы и энергии. Вы уйдете вдохновенным и уверен, ваши руки будут чесаться начать применять полученные навыки.
ВАЖНО:❗️уже через 2 дня повышение цены - пора принять решение что бы потом не переплачивать.
Переходите по ссылке👈🏻 и присоединяйтесь.
В опасных и напряженных ситуациях нам свойственно обращать внимание на людей, которые показывают путь к спасению. И если кто-то рядом с ними демонстрирует уверенность, что избавит нас от опасностей, приведет к победе, этот человек нам нравится и мы готовы следовать за ним.
Открою секрет: бывает, что сам лидер не знает, куда приведет выбранная дорога. В кризис никто дорогу не знает. Но важно поддерживать в команде надежду, умение создавать, как минимум, иллюзию движения к успеху. В кризис руководителю чаще приходится принимать индивидуальные решения. Он берет ответственность на себя, так как неизвестно, какие из действий дадут требуемый результат. И если в итоге испытания удается преодолеть, то авторитет лидера в глазах команды усиливается.
⁃ Как настроить себя на принятие нужных решений?
⁃ Где найти энергию на реализацию задуманного и силы на мотивацию других?
⁃ Как усилить те задатки, которые у тебя есть?
Именно об этом мой тренинг «Лидерские стратегии», который состоится в Москве 18 декабря.
В течение нескольких часов с помощью моих авторских технологий мы будем вместе двигаться к изменению под новые задачи, корректировать установки, приобретать новые навыки, повышающие уверенность и конкурентоспособность. Понятно, что за один день тренинга невозможно сформировать привычку по-другому себя вести. Но можно попробовать и на практике проверить, какой эффект дает новая парадигма поведения.
Всего 300 мест. И одно из них может стать вашим. Вы получите не только теорию, но и на практике отработаете полученные знания.
Вы получите мотивацию на перемены и энергию расти и изменяться. Изменения невозможны, если нет силы и энергии. Вы уйдете вдохновенным и уверен, ваши руки будут чесаться начать применять полученные навыки.
ВАЖНО:❗️уже через 2 дня повышение цены - пора принять решение что бы потом не переплачивать.
Переходите по ссылке👈🏻 и присоединяйтесь.
С чем у вас ассоциируется Якутск? Мороз, снег, олени, якуты в меховой одежде и северное сияние. Примерно так. Но летом здесь жарче, чем в Сочи. Сейчас, в октябре здесь -10, но вчера на моем тренинге "Скрипты и алгоримы успеха" было жарко. Сотни учатников разделились на группы и выполнили больше десяти разных заданий и упражнений, в которых прорабатывали собственные ситуации и выстраивали собственные стратегии, которые приведут к успеху в том, чем они занимаются. В зале были представители бизнеса, которые приходили большими группами в конце фогорафировались со мной. Были госслужащие. Некоторые участники привели своиз детей-подростков, чтобы те прямо сейчас усваивали принципы достижения успеха. Прощались тепло и, надеюсь, не надолго.
Впереди в этом году еще Казань, Екатеринбург, Барнаул, Уфа, Новосибирск, Санкт-Петербург, Владивосток. И самое главное - мой флагманский тренинг "Лидерские стратегии" 18 декабря в Москве.
🔥Бронируйте места уже сейчас, они уходят быстро. Закончим этот год вместе и войдем в новый с новыми планами, новыми друзьями и новыми навыками.
Впереди в этом году еще Казань, Екатеринбург, Барнаул, Уфа, Новосибирск, Санкт-Петербург, Владивосток. И самое главное - мой флагманский тренинг "Лидерские стратегии" 18 декабря в Москве.
🔥Бронируйте места уже сейчас, они уходят быстро. Закончим этот год вместе и войдем в новый с новыми планами, новыми друзьями и новыми навыками.
Как поддержать свой внутренний огонь и прийти к успеху 🔥
Брайан Трейси шутил, что для успеха важны две вещи — начать и довести дело до конца. Как преодолеть трудные моменты, когда нет сил продолжать? Вот несколько советов:
1️⃣ Вспомните, что вы уже справлялись с трудностями раньше.
2️⃣ «Ешьте слона по частям»: разбивайте цели на маленькие шаги и празднуйте промежуточные результаты.
3️⃣ Окружайте себя позитивными людьми, которые поддерживают вас или сотрудничают с вами на пути к результату (коучи, менторы, психотерапевты).
4️⃣ Запланируйте отдых. Это важно для достижения целей.
5️⃣ Не сравнивайте себя с другими людьми. Сравнивайте себя с собой вчерашним.
6️⃣ Двигайтесь к цели, даже если путь неровный.
7️⃣ Не путайте понятия «я сдался» и «обстоятельства против меня».
Как вы преодолеваете трудные моменты?
Брайан Трейси шутил, что для успеха важны две вещи — начать и довести дело до конца. Как преодолеть трудные моменты, когда нет сил продолжать? Вот несколько советов:
1️⃣ Вспомните, что вы уже справлялись с трудностями раньше.
2️⃣ «Ешьте слона по частям»: разбивайте цели на маленькие шаги и празднуйте промежуточные результаты.
3️⃣ Окружайте себя позитивными людьми, которые поддерживают вас или сотрудничают с вами на пути к результату (коучи, менторы, психотерапевты).
4️⃣ Запланируйте отдых. Это важно для достижения целей.
5️⃣ Не сравнивайте себя с другими людьми. Сравнивайте себя с собой вчерашним.
6️⃣ Двигайтесь к цели, даже если путь неровный.
7️⃣ Не путайте понятия «я сдался» и «обстоятельства против меня».
Как вы преодолеваете трудные моменты?
Способность к трансформации — один из главных признаков лидерства. Это качество позволяет предпринимателю оставаться актуальным и востребованным в условиях быстро меняющегося мира, мотивировать и вести за собой команду.
⠀
Подробно поговорим об этом на форуме «Грани личного бренда», где я выступлю в качестве спикера с темой «Трансформационное лидерство».
⠀
Форум проходит в течение трёх дней, с 22 по 24 ноября 2024 года, в «Хаятт Ридженси Москва Петровский Парк». Днём выступят более 50 спикеров: Ирина Хакамада, Эмин Агаларов, Ксения Собчак, Сергей Минаев, Седа Каспарова, Александр Соколовский и другие.
⠀
После деловой части форума — вечерние ВИП-встречи с предпринимателями и собственниками бизнесов. Будут эксклюзивные программы, нетворкинг, общение. А финальный вечер украсят своими хитами Ёлка и Emin.
⠀
Билеты можно приобрести на сайте forumbrand.ru. Спешите — их осталось ограниченное количество, и уже 25 октября цена станет выше.
⠀
До встречи на форуме «Грани личного бренда»!
⠀
Подробно поговорим об этом на форуме «Грани личного бренда», где я выступлю в качестве спикера с темой «Трансформационное лидерство».
⠀
Форум проходит в течение трёх дней, с 22 по 24 ноября 2024 года, в «Хаятт Ридженси Москва Петровский Парк». Днём выступят более 50 спикеров: Ирина Хакамада, Эмин Агаларов, Ксения Собчак, Сергей Минаев, Седа Каспарова, Александр Соколовский и другие.
⠀
После деловой части форума — вечерние ВИП-встречи с предпринимателями и собственниками бизнесов. Будут эксклюзивные программы, нетворкинг, общение. А финальный вечер украсят своими хитами Ёлка и Emin.
⠀
Билеты можно приобрести на сайте forumbrand.ru. Спешите — их осталось ограниченное количество, и уже 25 октября цена станет выше.
⠀
До встречи на форуме «Грани личного бренда»!
Радислав Гандапас pinned « »
🔥 Тренинг «Лидерские стратегии» (18 декабря, Москва)
👉 Узнать подробности и купить билет https://leaders.radislavgandapas.com/
👉 Узнать подробности и купить билет https://leaders.radislavgandapas.com/
✈️ Пишу сводку событий в самолете Алматы-Москва.
Мы начали работу с одним из крупнейших банков Казахстана CenterCreditBank. И начали с тренинга «Трансформационное лидерство». Я бы очень хотел, чтобы прогрессивные методы управления, передовой стиль лидерства прижились в этом банке, клиентом которого я, по совпадению, являюсь. На тренинге были руководители филиалов, съехавшиеся из разных городов страны и топ-менеджеры центрального офиса. На днях мы проведем с руководством зум-встречу и обсудим итоги тренинга и перспективы сотрудничества.
В конце же прошедшей недели я выступил на Форуме Объединения корейских бизнес-клубов «Трансформация мышления. Ключи к будущему». Участники корейского происхождения из разных стран собрались, чтобы установить новые связи, обсудить сотрудничество и послушать интересных спикеров. Среди них Михаил Федоренко, Гор Нахапетян и я. Я выступил с темой «Человек 3.0». Я поделился моим взглядом на то, как меняется мир и как, в связи с этим, трансформируются ценности человека. А это, в свою очередь, влияет на само представление об успехе. Было интересно вместе с участниками исследовать эту тему.
По соглашению с издательством я приостановил выпуск книги «Харизма лидера». За десять лет, прошедших с даты ее публикации, ее содержание успело устареть. Лично мне кажется, что само понятие харизмы себя изжило. Сегодня она уже не является фактором успеха в управлении группами. Она еще имеет место, но в прогрессивных компаниях её место заняла аттрактивность — способность лидера притягивать к себе умы и чувства людей. Вместо того, чтобы излучать харизматическое воздействие, вызывая восторг и желание подчиняться, современные эффективные лидеры строят систему управления на вовлечение в интересные амбициозные проекты, а привлекательность личности основывают на образе жизни и ценностях, которые заражают и побуждают брать с них пример. В списке из 13 моих книг приостановка издания этой книги не создаст пробела. Мы с издательством уже обсуждаем идею новой книги о власти и влиянии лидеров будущего.
В эти выходные в столице завершилась Московская неделя моды. Я посетил на ней показ известного дизайнера Александры Серовой. Хочу напомнить, что мой старший сын Гриша тоже выбрал профессию фешн-дизайнера и постигает ее во Флоренции. Но причина, по которой я оказался на показе не в этом. Саша — близкая подруга моей жены Ани и многолетний поставщик эксклюзивных предметов одежды для ее гардероба. Мы пришли поддержать Александру, на ее показе был полный зал, темноту постоянно разрывали молнии фотовспышек, а когда Саша вышла в самом конце шоу, ее завалили цветами. И заслуженно — коллекция удалась.
На этой неделе я начинаю работу с тремя новыми клиентами в персональном коучинге. Мы с ними погружаемся в полугодовую программу, в конце которой — рост бизнеса, повышение качества жизни в разных сферах, новые навыки, знакомства и новые цели. В таких программах я стараюсь держать руку на пульсе изменений, активно делюсь моими контактами и умениями. В этом году есть еще два места. Заполните анкету по ссылке, и сможете принять участие в отборе. Я проведу с вами короткую сессию, в ходе которой мы исследуем ваши планы на жизнь и сможем определить, каким образом их лучше реализовать — с моей помощью или без.
В четверг выступаю на Саммите HR-директоров с темой «Трансформационное лидерство в эпоху перемен». Нужно готовиться, поэтому на сегодня всё. Остался час полета — как раз хватит времени.
Мы начали работу с одним из крупнейших банков Казахстана CenterCreditBank. И начали с тренинга «Трансформационное лидерство». Я бы очень хотел, чтобы прогрессивные методы управления, передовой стиль лидерства прижились в этом банке, клиентом которого я, по совпадению, являюсь. На тренинге были руководители филиалов, съехавшиеся из разных городов страны и топ-менеджеры центрального офиса. На днях мы проведем с руководством зум-встречу и обсудим итоги тренинга и перспективы сотрудничества.
В конце же прошедшей недели я выступил на Форуме Объединения корейских бизнес-клубов «Трансформация мышления. Ключи к будущему». Участники корейского происхождения из разных стран собрались, чтобы установить новые связи, обсудить сотрудничество и послушать интересных спикеров. Среди них Михаил Федоренко, Гор Нахапетян и я. Я выступил с темой «Человек 3.0». Я поделился моим взглядом на то, как меняется мир и как, в связи с этим, трансформируются ценности человека. А это, в свою очередь, влияет на само представление об успехе. Было интересно вместе с участниками исследовать эту тему.
По соглашению с издательством я приостановил выпуск книги «Харизма лидера». За десять лет, прошедших с даты ее публикации, ее содержание успело устареть. Лично мне кажется, что само понятие харизмы себя изжило. Сегодня она уже не является фактором успеха в управлении группами. Она еще имеет место, но в прогрессивных компаниях её место заняла аттрактивность — способность лидера притягивать к себе умы и чувства людей. Вместо того, чтобы излучать харизматическое воздействие, вызывая восторг и желание подчиняться, современные эффективные лидеры строят систему управления на вовлечение в интересные амбициозные проекты, а привлекательность личности основывают на образе жизни и ценностях, которые заражают и побуждают брать с них пример. В списке из 13 моих книг приостановка издания этой книги не создаст пробела. Мы с издательством уже обсуждаем идею новой книги о власти и влиянии лидеров будущего.
В эти выходные в столице завершилась Московская неделя моды. Я посетил на ней показ известного дизайнера Александры Серовой. Хочу напомнить, что мой старший сын Гриша тоже выбрал профессию фешн-дизайнера и постигает ее во Флоренции. Но причина, по которой я оказался на показе не в этом. Саша — близкая подруга моей жены Ани и многолетний поставщик эксклюзивных предметов одежды для ее гардероба. Мы пришли поддержать Александру, на ее показе был полный зал, темноту постоянно разрывали молнии фотовспышек, а когда Саша вышла в самом конце шоу, ее завалили цветами. И заслуженно — коллекция удалась.
На этой неделе я начинаю работу с тремя новыми клиентами в персональном коучинге. Мы с ними погружаемся в полугодовую программу, в конце которой — рост бизнеса, повышение качества жизни в разных сферах, новые навыки, знакомства и новые цели. В таких программах я стараюсь держать руку на пульсе изменений, активно делюсь моими контактами и умениями. В этом году есть еще два места. Заполните анкету по ссылке, и сможете принять участие в отборе. Я проведу с вами короткую сессию, в ходе которой мы исследуем ваши планы на жизнь и сможем определить, каким образом их лучше реализовать — с моей помощью или без.
В четверг выступаю на Саммите HR-директоров с темой «Трансформационное лидерство в эпоху перемен». Нужно готовиться, поэтому на сегодня всё. Остался час полета — как раз хватит времени.